Зарплата

Как сделать расчет зарплаты при временном переводе на другую работу, влияют ли обстоятельства перевода на зарплату

16 апреля 2019
26
Средний балл: 0 из 5

Вопрос

Работника переводят на другую работу, обстоятельства перевода влияют на зарплату. Как сделать расчет зарплаты при временном переводе на другую работу?

Ответ

При временном переводе на другую работу расчет зарплаты зависит от обстоятельств перевода. Важно, согласен ли работник на перевод или его согласия работодатель не спрашивает (схема ниже). Покажем расчет зарплаты на примерах.

СХЕМА. РАЗМЕР ЗАРПЛАТЫ ПРИ ПЕРЕВОДЕ

Как сделать расчет зарплаты при временном переводе на другую работу, влияют ли обстоятельства перевода на зарплату

ЗАПИСИ В ТАБЕЛЕ В МЕСЯЦЕ ПЕРЕВОДА

В табеле учета рабочего времени фамилия работника встретится два раза. В первой строчке табельщик отметит, сколько тот отработал по основной должности до перевода. Во второй строчке — по другой должности после перевода.

НА НОВОМ МЕСТЕ РАБОТНИК ПОЛУЧАЕТ СТАРУЮ ЗАРПЛАТУ

Работодатель хочет заменить отпускника другим работником с более высокой зарплатой. Чтобы его мотивировать, на время перевода работнику сохраняют зарплату по основной должности.

ПРИМЕР 1. Расчет зарплаты при временном переводе на нижеоплачиваемую должность с прежней оплатой труда

В.В. Никитин работает токарем в режиме пятидневной рабочей недели с восьмичасовым рабочим днем. Работнику установлен почасовой учет рабочего времени.

Зарплата работника состоит из тарифной части — 200 руб./ч и надбавки — 10 000 руб. Надбавка зависит от фактически отработанного времени.

В.В.Никитин согласился на временный перевод на работу укладчика. Основной работник ушел в отпуск с 6 по 30 июня 2016 года. Тарифная ставка укладчика — 150 руб./ч и надбавка — 8000 руб.

В приказе о переводе есть запись: «Перевести на период с 06.06.2016 по 30.06.2016 с сохранением зарплаты по основному месту работы».

О том, сколько времени В.В. Никитин отработал в июне на двух работах поочередно, бухгалтер узнает из табеля учета рабочего времени (фрагмент ниже).

Как рассчитать зарплату за июнь 2016 года В.В. Никитину?

ОБРАЗЕЦ ТАБЕЛЬ. ЧАСЫ РАБОТЫ ДО И ПОСЛЕ ПЕРЕВОДА (СКАЧАТЬ)

Как сделать расчет зарплаты при временном переводе на другую работу, влияют ли обстоятельства перевода на зарплату

В июне 2016 года В.В. Никитин отработал:

— по основной должности, как токарь — 24 ч; 

— по замещаемой должности, как укладчик — 144 ч.

По обеим должностям В.В. Никитин отработал 168 ч (24 ч + 144 ч).

Бухгалтер начислит работнику за июнь 43 600 руб., в том числе:

— 33 600 руб. (200 руб. × 168 ч) — по тарифной ставке;

—10 000 руб. (10 000 руб. : 168 ч × 168 ч) — надбавку.

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
… и продолжить чтение
Зарегистрироваться
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами «Зарплаты». Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.