Зарплата

Как рассчитать отпускные, если отпуск с 1 числа

  • 16 апреля 2019
  • 673

Вопрос

Работник уходит в отпуск с 1 числа, действия бухгалтера. Как рассчитать отпускные, если отпуск с 1 числа, сведения за расчетный период?

Ответ

Работник уходит в отпуск с 1-го числа следующего месяца. Работодатель должен выдать отпускные за три календарных дня (ч. 9 ст. 136 ТК РФ).

Если, работник идет в отпуск с 1 июля. Выдать отпускные нужно не позднее 28 июня (см. схему ниже). Расчетный период — с 1 июля 2015 года по 30 июня 2016 года

СХЕМА. ОТПУСК С 1-ГО ЧИСЛА: РАСЧЕТНЫЙ ПЕРИОД И СРОК ВЫПЛАТЫ ОТПУСКНЫХ

Как рассчитать отпускные, если отпуск с 1 числа

Для расчета отпускных нужны сведения за расчетный период:

  • сумма учитываемых выплат;
  • количество учитываемых календарных дней.
Расчетный период — 12 календарных месяцев перед месяцем отпуска (ч. 4 ст. 139 ТК РФ). В день начисления отпускных у бухгалтера есть сведения только за 11 месяцев. За 12-й месяц итоговых сведений еще нет потому, что месяц не закончился. Способы решить проблему смотрите в табл. 1.

Используйте один из предложенных способов и тогда, когда в отпуск идет новый сотрудник. Он отработал шесть месяцев. За шестой месяц итоговых данных нет. Данные за последний месяц учтите одним из способов из табл. 1 ниже.

ТАБЛИЦА 1. УЧЕТ ДАННЫХ ЗА ПОСЛЕДНИЙ МЕСЯЦ РАСЧЕТНОГО ПЕРИОДА

Как рассчитать отпускные, если отпуск с 1 числа

Мы рассмотрим, как считать отпускные каждым способом, покажем их плюсы и минусы. Это поможет вам сделать выбор.

Покажем расчет отпускных на основании фактических, но не полных данных, на примере.

ПРИМЕР 1. Расчет отпускных без учета зарплаты за июнь

А.А. Максимов работает в режиме 40-часовой недели с выходными в субботу и воскресенье. Его оклад — 42 000 руб.

Работник уходит в отпуск с 1 июля 2016 года на 28 календарных дней.

С 1 июля 2015 года по 30 июня 2016 года А.А. Максимов:

— был в ежегодном оплачиваемом отпуске 28 календарных дней с 3 по 30 августа 2015 года;

— болел 11 календарных дней с 11 по 21 апреля 2016 года;

— остальные 9 месяцев отработал полностью.

Необходимо рассчитать сумму отпускных на основании фактических данных за 11 месяцев расчетного периода.

Бухгалтер рассчитал отпускные без учета июньской зарплаты.

Количество учитываемых календарных дней в неполном расчетном периоде с 01.07.2015 по 31.05.2016 равно 285,1 календ. дн. [29,3 × 9 мес. + (31 календ. дн. – 28 календ. дн) : 31 календ. дн. × 29,3 + (30 календ. дн. – 11 календ. дн.) : 30 календ. дн. × 29,3].

Общая сумма учитываемых выплат за этот период равна 404 000 руб. [(42 000 руб. × 9 мес.) + (42 000 руб. : 21 раб. дн. × 1 раб. дн.) + (42 000 руб. : 21 раб. дн. × 12 раб. дн.)].

Средний дневной заработок — 1417,05 руб. (404 000 руб. : 285,1 календ. дн.).

Сумма отпускных составила 39 677,4 руб. (1417,05 руб. × 28 календ. дн.).

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.