Зарплата

Какой пакет документов необходим для трудоустройства совместителя

  • 12 апреля 2019
  • 11

Вопрос

Директор поинтересовался у кадровиков о приеме на работу сhttps://e.profkiosk.ru///service_tbn2/eknddh.jpgовместителя. Как принять на работу внутреннего совместителя, пакет документов при трудоустройстве?

Ответ

Заявление работника. Руководитель подразделения, где трудится отпускник, примерно представляет, кого можно поставить на замену. Он заранее обговорит с кандидатом условия замены.
Попросите будущего совместителя написать обычное заявление о приеме на работу (образец 1 ниже). В заявлении работник укажет условия заключения трудового договора и срок его действия.
ОБРАЗЕЦ 1. ФРАГМЕНТ ЗАЯВЛЕНИЯ О ПРИЕМЕ НА РАБОТУ
Какой пакет документов необходим для трудоустройства совместителя
Срок трудового договора. Совместитель будет выполнять обязанности основного работника в период его отпуска. Укажите в трудовом договоре даты его действия (ч. 2 ст. 57 ТК РФ). Фрагмент срочного трудового договора с внутренним совместителем приведен в образце 2.
ОБРАЗЕЦ 2. ФРАГМЕНТ СРОЧНОГО ТРУДОВОГО ДОГОВОРА (РАБОТА ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ)
Какой пакет документов необходим для трудоустройства совместителя
Режим рабочего времени. Внесите в трудовой договор условие о режиме работы совместителя (ч. 2 ст. 57 ТК РФ).
Не забудьте, что норма рабочего времени внутреннего совместителя меньше, чем у основного работника. Если по основной работе норма рабочего времени — 40 часов в неделю, совместитель не может работать дольше, чем (ст. 284 ТК РФ):
- 4 часа в день;
- 20 часов в неделю.
Договор о материальной ответственности. Если работа внутреннего совместителя связана с хранением, получением, выдачей денег, материальных ценностей или иного имущества, например, как у кассира или кладовщика, подпишите с ним договор о материальной ответственности (ч. 1 ст. 244  ТК РФ).
Приказ о приеме на работу. В графе приказа «Условия приема на работу» укажите, что сотрудник поступает на работу по внутреннему совместительству.
Запись в трудовую книжку. Если работник захочет, то в трудовую книжку внесите запись о работе по внутреннему совместительству (ч. 5  ст. 66  ТК РФ).

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.