Зарплата

Какие критерии существуют для внутреннего совместителя, время работы внутреннего совместителя

  • 12 апреля 2019
  • 20

Вопрос

Директора интересуют внутренние совместители, кто может претендовать? Какие критерии существуют для внутреннего совместителя?

Ответ

Внутренний совместитель выполняет работу у своего работодателя в свободное от основной работы время (ч. 1 ст. 60.1 ТК РФ). Нельзя оформлять внутренними совместителями сотрудников:
- не достигших 18 лет (ч. 5 ст. 282 ТК РФ);
- занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если вторая работа будет связана с такими же условиями (ч. 5 ст. 282 ТК РФ);
- занятых управлением транспортом, если вторая работа также непосредственно связана с управлением транспортом, например водителей, машинистов (ст. 329 ТК РФ) и т. д.
КАКИЕ ДОКУМЕНТЫ ОФОРМИТЬ ПО ВНУТРЕННЕМУ СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ
Последовательность действий отражена в схеме ниже.
СХЕМА. КАК ОФОРМИТЬ НА РАБОТУ ВНУТРЕННЕГО СОВМЕСТИТЕЛЯ
Какие критерии существуют для внутреннего совместителя, время работы внутреннего совместителя
Поясним отдельные моменты.
Заявление работника. Руководитель подразделения, где трудится отпускник, примерно представляет, кого можно поставить на замену. Он заранее обговорит с кандидатом условия замены.
Попросите будущего совместителя написать обычное заявление о приеме на работу (образец 1 ниже). В заявлении работник укажет условия заключения трудового договора и срок его действия.
ОБРАЗЕЦ 1. ФРАГМЕНТ ЗАЯВЛЕНИЯ О ПРИЕМЕ НА РАБОТУ
Какие критерии существуют для внутреннего совместителя, время работы внутреннего совместителя
Срок трудового договора. Совместитель будет выполнять обязанности основного работника в период его отпуска. Укажите в трудовом договоре даты его действия (ч. 2 ст. 57 ТК РФ). Фрагмент срочного трудового договора с внутренним совместителем приведен в образце 2.
ОБРАЗЕЦ 2. ФРАГМЕНТ СРОЧНОГО ТРУДОВОГО ДОГОВОРА (РАБОТА ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ)
Какие критерии существуют для внутреннего совместителя, время работы внутреннего совместителя
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.