Зарплата

Нужно ли уволенных работников отражать в расчете по страховым взносам до конца календарного года?

  • 11 апреля 2019
  • 66

Вопрос

В письме ФНС от 04.10.2017 № ГД-4-11/19965@ написано, что организация обязана уволенных работников оставлять в разделе 3 расчета по страховым взносам до конца всего календарного года. Правы ли налоговики?

Ответ

В порядке заполнения расчета по взносам сказано, что в расчете по надо отражать всех, а если нет числовых показателей, то не заполняется раздел 3.2. В письме сказано, что если работник уволился оставляйте его в третьем разделе расчета по взносам до конца всего календарного года, заполняя только раздел 3.1 -  ФИО, ИНН, СНИЛС, принцип застрахованности.

Но в порядке заполнения расчета не сказано точно, как именно отражать этих самых уволенных. Поэтому чтобы налоговики выставляли какие-то претензии по поводу заполнения расчета, рекомендации из письма должно найти свое отражение в обновленном порядке заполнения расчета.

Советую вам, уволившихся сотрудников показывать в расчете только в том случае, если в следующем периоде у его есть выплата. Рассмотрим примеры.

Пример 1.В марте уволился, а в начале апреля, начислили какую-то выплату за то время, когда он был работником. В этом случае такого работника обязательно нужно включить за II квартал.

Пример 2. Работник уволился в марте. Не дожидаясь месяца увольнения, он заболевает. Организация начисляет ему больничный в апреле или мае.

В этом случае такого работника нужно включить в раздел 3 отчета за полугодие.

Пример 3. Работник увольняется в марте по сокращению. А организация ему еще апрель, май будет начислять среднюю заработную плату. В этом случае третий раздел за полугодие на такого работника надо заполнять.

Советую отображать уволенных работников только в том случае, если в новом отчетном периоде есть выплаты на уволенного. Только тогда их показывайте в разделе 3 расчета по страховым взносам. Если выплат нет, нигде четко не сказано, что это обязательно.

Когда данное требование появится в обновленном порядке заполнения расчета по взносам, тогда уволенных нужно будет заполнять обязательно. 

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.