Зарплата

Как рассчитать НДФЛ с материальной помощи работнику

5 апреля 2019
8
Средний балл: 0 из 5

Вопрос

Работнику выплачена материальная помощь. Как рассчитать и перечислить НДФЛ?

Ответ

Рассчитайте НДФЛ по состоянию на день выплаты материальной помощи и доплаты к отпуску. Удержите налог в этот же день (п. 1 ст. 223 и п. 3 ст. 226 НК РФ).

Перечислите НДФЛ с матпомощи и доплаты к отпуску не позднее следующего рабочего дня (п. 6 ст. 226 НК РФ). Несмотря на то что это выплаты к отпуску, они — не отпускные. Не откладывайте уплату НДФЛ с них до конца месяца.

А.Б. Воронцов уходит в отпуск 10 мая 2016 года на 28 календарных дней. Его оклад — 25 000 руб. в месяц. Сумма отпускных— 23 000 руб.

В компании действует положение об отпусках. В нем указан порядок назначения доплаты отпускных до оклада и порядок выплаты материальной помощи к отпуску.

На основании положения об отпусках бухгалтер начислил работнику:

— доплату до оклада — 2000 руб. (25 000 руб. – 23 000 руб.);

— материальную помощь — 10 000 руб.

В 2016 году работник получает матпомощь первый раз. Все выплаты работник получил 5 мая 2016 года.

Необходимо определить:

— суммы НДФЛ;

— даты перечисления НДФЛ со всех выплат к отпуску.

Дата получения дохода в виде отпускных, материальной помощи и доплаты к отпуску — 5 мая 2016 года. По состоянию на этот день бухгалтер посчитал НДФЛ с выплат к отпуску:

— 2990 руб. (23 000 руб. × 13%) — с отпускных;

— 260 руб. (2000 руб. × 13%) — с суммы доплаты отпускных до оклада;

— 780 руб. [(10 000 руб. – 4000 руб.) × 13%] — с суммы материальной помощи к отпуску.

Стандартные налоговые вычеты он не применял.

Работник получил все три суммы 5 мая 2016 года. В этот же день бухгалтер удержал НДФЛ.

Крайние сроки уплаты НДФЛ показаны на схеме 2 ниже.

НДФЛ с матпомощи и доплаты отпускных до оклада бухгалтер должен уплатить не позже 6 мая 2016 года, а с отпускных — не позже 31 мая 2016 года.

Скидка 30% при подписке на «Зарплату»!

Скидка 30% при подписке на "Зарплату". Оплатите счет со скидкой. Или оплатите картой у нас на сайте.

Скачать счет

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
… и продолжить чтение
Зарегистрироваться
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами «Зарплаты». Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.