Зарплата

Работник отпросился с работы на несколько часов: как оформит?

  • 4 апреля 2019
  • 62

Вопрос

Работник отпросился с работы на несколько часов. Какие документы оформить в данной ситуации?

Ответ

Предоставить отпуск на несколько часов нельзя. Закон этого не предусматривает. Любой отпуск не может длиться меньше одного дня (ст. 115 и 128 ТК РФ). Внутрисменное отсутствие работника оформите в другом порядке.

Заявление работника

Если работнику нужно пару часов, чтобы сходить к врачу, в ЖЭК или в банк, он пишет заявление. Самовольное отсутствие на работе (без заявления) может быть квалифицировано как прогул. За это работнику грозит увольнение (подп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).

В заявлении работник указывает, в какой день и в какие часы ему нужно отсутствовать. Руководитель на заявлении проставляет свою визу о согласовании, подпись и дату. Образец заявления смотрите ниже (образец 5).

ОБРАЗЕЦ 5 ЗАЯВЛЕНИЕ РАБОТНИКА ОБ УХОДЕ С РАБОТЫ НА НЕСКОЛЬКО ЧАСОВ

Работник отпросился с работы на несколько часов: как оформит?

Приказ об отсутствии работника по личным причинам не издавайте, но сделайте отметку об этом в табеле учета рабочего времени.

Табель учета рабочего времени

Отпрашиваясь с работы, работник пропускает рабочие часы, не отрабатывает норму рабочего времени.

В день, когда работник с разрешения руководителя отсутствует на работе несколько часов, проставьте в табеле учета рабочего времени фактически отработанное им время:

  • в верхней ячейке — буквенный код «Я» или цифровой код 01;
  • в нижней — продолжительность фактически отработанного времени в часах.

Для обозначения причины отсутствия код не предусмотрен.

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.