Зарплата

Нужно ли работодателю держать связь с медучреждением в рамках диспансеризации работников

  • 2 апреля 2019
  • 8

Вопрос

С 2019 года работникам полагается дополнительный выходной для прохождения диспансеризации. Как работодателям взаимодействовать с медицинскими учреждениями нужно ли это?

Ответ

Согласно действующему порядку диспансеризации медицинское учреждение, в котором работник будет проходить диспансеризацию, составляет списки граждан, подлежащих диспансеризации. Представляется, что на основании указанных списков работодатель сможет формировать графики прохождения диспансеризации работниками. В связи с этим мы рекомендуем работодателем определить такие медицинские учреждения и совместно составлять списки работников для прохождения диспансеризации с учетом соответствующего возраста.

Согласно действующему порядку диспансеризация проводится в два этапа. Трудовое законодательство не регулирует порядок предоставления указанных дней - подряд или в разные дни. Речь идет о двух днях, которые предоставляются предпенсионерам и пенсионерам. Таким образом, указанные дни могут предоставляться как подряд, так и в разные дни. Это будет зависеть от интенсивности прохождения различных медицинских процедур и приема у различных врачей специалистов. Если прохождение диспансеризации будет осуществляться на основании списков, формируемых медицинским учреждениям, работодатели должны будут ознакомить работников с такими списками и заблаговременно извещать работников о сроке прохождения диспансеризации.

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.