Зарплата

За какой период оплачивать неиспользованные отпуска

  • 1 апреля 2019
  • 65

Вопрос

У работника накопилось неиспользованного отпуска более чем за 18 месяцев. При увольнении нужно ли компенсировать весь этот период?

Ответ

Да, обязательно. В этом году получили этому подтверждение.

Минтруд давно намекал, что норма кодекса по поводу того, что компенсируется при увольнении все отпуска, менять не собирается.

Да, в 2010 году РФ ратифицировала конвенцию международной организации труда об оплачиваемых отпусках. Там есть норма о том, что  работникам предписывается отпуск использовать не позднее, чем в течение полутора лет после окончания года, за которым он предоставляются. И в нашей стране многие делали вывод о том, что если в течение полутора лет после окончания рабочего года отпуск с работниками не использован, то у него права на него теряется. Но недавно Конституционный суд РФ, как я понимаю, из-за того, что один из наших сограждан в начале года в Европейском суде по правам человека это выиграл.

500 с чем-то календарных дней один из сотрудников научного института не получил при увольнении по сокращению, по-моему. Он дошел до Европейского суда, проиграв все суды в российской федерации.

Итак, по решению КС РФ оплате подлежат все неиспользованные работниками отпуска на дату увольнения.

Как я понимаю, Минтруд эту норму не собирается менять. Поэтому мы с вами продолжаем отталкиваться от того, что в отпуск у работника никогда не сгорают.

Да это косвенное нарушение, потому что работник не может больше, чем на один год переносить свой отпуск. Но компенсации подлежат все неиспользуемые отпуска.

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.