Зарплата

Какие обязанности возникают у работодателя по миграционному учету, при оформлении работника с видом на жительство и разрешением на временное проживание?

  • 13 ноября 2018
  • 41

Вопрос

ИП имеет несколько торговых точек (обособленных). Производит торговлю в том числе пивом. Система налогообложения ЕНВД. На одном из подразделений торговля пивом не производится и производиться не будет. С какого числа обособленное подразделения ИП не производящее торговлю пивом должно применять ККТ (онлайн- кассу). На других подразделениях кассовые аппараты установлены согласно ФЗ 171 с 31 марта 2017 г. Нужен ответ, с ссылками на законы и нормативные документы. При оформлении работника с видом на жительство и разрешением на временное проживание, какие обязанности возникают у работодателя по миграционному учету. Иностранные граждане Армении и Украины.

Ответ

Отвечает Екатерина Прохорова, эксперт по труду и занятости 

Добрый день.

Ваши сотрудники – иностранцы из Армении и Украины, прибыли в Россию в безвизовом порядке. При въезде через границу они получили и заполнили миграционную карту. Работодателю они должны передать копию миграционной карты. Работодатель направляет уведомление об этом в территориальное управление по вопросам миграции МВД России. Обычный срок – семь рабочих дней со дня приезда сотрудника-иностранца в место пребывания. К уведомлению приложите копию документа, удостоверяющего его личность (паспорт), и копию его миграционной карты. Такие правила установлены статьей 25.9 Закона от 15 августа 1996 № 114-ФЗ, пунктами 1, 3 и 4.1 статьи 20 Закона от 18 июля 2006 № 109-ФЗ, пунктом 31 Административного регламента, утвержденного приказом ФМС России от 29 августа 2013 № 364

Уведомление организация может направить тремя способами:

– лично через представителя организации;

– через многофункциональный центр;

– почтовым отправлением.

Такой порядок предусмотрен пунктом 22 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 15 января 2007 № 9.

Для граждан Армении предусмотрено более продолжительное время для постановки на миграционный учет – в течение 30 дней с даты въезда в Россию (ст. 1 Соглашения между Правительством РФ и Правительством Республики Армении от 11 июля 2014)

Обоснование

Из рекомендации
Нины Ковязиной, заместителя директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России

Как иностранцу, прибывающему в Россию в безвизовом порядке, встать на миграционный учет

Иностранец по прибытии в Россию должен встать на миграционный учет. Для этого он при въезде через границу получает и заполняет миграционную карту. Копию миграционной карты иностранец должен передать работодателю.

А работодатель должен направить уведомление об этом в Главное управление по вопросам миграции МВД России. Сделать это нужно не позже семи рабочих дней со дня приезда сотрудника-иностранца в место пребывания. К уведомлению приложите копию документа, удостоверяющего его личность (паспорт), и копию его миграционной карты.

Такие правила установлены статьей 25.9 Закона от 15 августа 1996 № 114-ФЗ, пунктами 1, 3 и 4.1 статьи 20 Закона от 18 июля 2006 № 109-ФЗ, пунктом 31 Административного регламента, утвержденного приказом ФМС России от 29 августа 2013 № 364.

Уведомление организация может направить тремя способами:

Такой порядок предусмотрен пунктом 22 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 15 января 2007 № 9.

В исключительных случаях сам иностранец может подать в ГУ по вопросам миграции данные:

  • есть документально подтвержденные уважительные причины, которые не позволяют принимающей стороне направить уведомление о том, что иностранный гражданин прибыл;
  • у иностранца есть жилье в собственности в России. Он вправе заявить такое помещение в качестве своего места пребывания. В этом случае он должен представить уведомление о том, что приехал в место пребывания, лично в орган миграционного учета либо через многофункциональный центр;
  • постоянно проживающий в России иностранный гражданин с письменного согласия принимающей стороны может самостоятельно уведомлять территориальное подразделение ГУ по вопросам миграции о том, что приехал в место пребывания.

Это предусмотрено частями 3, 3.1 и 4 статьи 22 Закона от 18 июля 2006 № 109-ФЗ.

Соглашениями между Россией и другими странами могут быть предусмотрены иные сроки постановки на миграционный учет, отличные от общеустановленных. Граждане этих стран могут находиться на территории России без постановки на миграционный учет более продолжительное время по сравнению с гражданами других государств. Такие соглашения действуют в отношении следующих стран:

Государство Срок, в течение которого гражданин освобождается от постановки на миграционный учет Документ
Республика Таджикистан В течение 15 календарных дней с даты въезда в Россию п. 1 и 3 ст. 1 Соглашения между Россией и Республикой Таджикистан от 8 февраля 2013
Республика Беларусь В течение 90 календарных дней с даты въезда в Россию ст. 3 Соглашения между Россией и Республикой Беларусь от 24 января 2006
Республика Казахстан В течение 30 суток с даты въезда в Россию ст. 1 Соглашения между РФ и Республикой Казахстан от 7 июня 2012, ратифицированного Законом от 14 марта 2013 № 27-ФЗ
Республика Армения В течение 30 дней с даты въезда в Россию ст. 1 Соглашения между Правительством РФ и Правительством Республики Армении от 11 июля 2014
Кыргызская Республика В течение 30 дней с даты въезда в Россию ст. 1 Соглашения между Российской Федерацией и Киргизской Республикой от 19 июня 2015

Из рекомендации «Как принять на работу иностранца, который прибывает в Россию в безвизовом порядке и имеет статус временно пребывающего»

Текст статьи http://usn.1gl.ru/#/document/86/91835/

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.