Зарплата

Как выплачивать заработную плату по МРОТ с РКО или не менее прожиточного в Кемеровской области, организация с регулируемым ценообразованием?

  • 4 ноября 2018
  • 5

Вопрос

В коллективном договоре прописано выплата заработной платы не менее прожиточного, а МРОТ с РКО получается больше чем прожиточный, как выплачивать заработную плату по МРОТ с РКО или не менее прожиточного? Кемеровская область, организация с регулируемым ценообразованием. Как мне в таком случае подтвердить своё право законодательно, что не выплачиваем в полуторократном размере согласно Кузбасское региональное соглашение между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, коллегией администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2016–2018 годы от 25 января 2016 г.; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ?

Ответ

Отвечает Екатерина Прохорова, эксперт по труду и занятости.

Здравствуйте. В вашем случае заработную плату нужно выплачивать в размере не менее прожиточного уровня.

Организации с регулируемым ценообразованием Кемеровской области могут устанавливать заработную плату на основании коллективного договора. В этом нет противоречия в законодательстве.

Подтвердить законодательно можно на основании п. 3.48 Кузбасского регионального соглашения между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, коллегией администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2016–2018 годы.

В Кемеровской области полуторакратная величина прожиточного минимума трудоспособного населения за IV квартал 2015 года применяется в коммерческих организациях, кроме организаций, осуществляющих свою деятельность в сфере регулируемого ценообразования, и индивидуальными предпринимателями.

Минимальная Заработная плата в размере МРОТ в вашем регионе применяется в организациях, финансируемых из федерального бюджета.

Обоснование

Из справочника

Величина МРОТ в вашем регионе

Помимо федерального МРОТ регионы устанавливают свой показатель. Убедитесь, что зарплаты в организации не ниже региональной минималки. За нарушение трудовые инспекторы выпишут штраф организации и руководителю.

Регион Код региона Минимальная заработная плата (руб.)3 Обоснование
Кемеровская область 42 Полуторакратная величина прожиточного минимума трудоспособного населения за IV квартал 2015 года8 (75001) Кузбасское региональное соглашение между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, коллегией администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2016–2018 годы от 25 января 2016 г.; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ


1
 Применяется в организациях, финансируемых из федерального бюджета.


8
 Применяется в коммерческих организациях, кроме организаций, осуществляющих свою деятельность в сфере регулируемого ценообразования, и индивидуальными предпринимателями (п. 3.48 Кузбасского регионального соглашения между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, коллегией администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2016–2018 годы).

Текст http://usn.1gl.ru/#/document/117/36842/r5/

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрируйтесь и продолжайте читать
Зарегистрироваться
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.