text
Зарплата

Уплата НДФЛ и взносов с декабрьской зарплаты

  • 19 февраля 2018
  • 60

Вопрос

В нашей организации сроки выплаты заработной платы: 20 числа за первую половину месяца и 4 числа следующего месяца за вторую половину месяца. Заработную плату за декабрь месяц мы выплатим 29 декабря. Взносы и НДФЛ мы хотим оплатить тоже 29 декабря. Не насчитают ли нам штраф. Хотелось бы получить конкретный ответ. Читала что НДФЛ мы должны оплатить до 9 января. Значит ли это что можно оплатить 29 декабря.

Ответ

Штрафа не будет за то, что Вы удержите НДФЛ 29 декабря при выплате зарплаты. Это официальная позиция Минфина (см. комментарий ниже). Ведь дата выплаты зарплаты перешла с января на декабрь согласно правилам Трудового кодекса.

Комментирует Николай Николаевич Стельмах, советник государственной гражданской службы РФ 1-го класса:

3 важных изменения сентября 2018 года по зарплате:
  1. 50 000 руб. — новый штраф за расчетные листки
  2. Минтруд обновил правила расчета зарплаты
  3. От бухгалтеров стали требовать непонятный отчет

Специально для посетителей сайта мы открыли вип-доступ к журналу «Зарплата». Активируйте доступ, чтобы читать статьи.

Активировать доступ

 «Если зарплату за декабрь ваша компания из-за новогодних праздников выплачивает 29 декабря, в этот же день надо удержать НДФЛ и перечислить налог в бюджет не позже 9 января. Это исключение из общего правила. В данном случае, учитывая, что новый год начинается длительными новогодними каникулами, компания выплачивает зарплату в последний рабочий день месяца по требованию Трудового кодекса. Значит, она вправе удержать НДФЛ при выплате».

Комментарий опубликован в журнале «Зарплата» № 12-2017. В статье « Идеальный день для выплаты зарплаты за декабрь, уплаты НДФЛ и взносов» прочитаете, как оформить проводки, налоговые регистры и платежку, чтобы налоговая зачла НДФЛ.

Взносы за декабрь Вы вправе заплатить 29 декабря.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрируйтесь и продолжайте читать
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.