Зарплата

Как рассчитать средний заработок, если в расчетном периоде нет отработанных дней

13 декабря 2017
182
Средний балл: 0 из 5

Вопрос

Как рассчитывается средний заработок, если в расчетом периоде заработок был (премия за период предшествующий расчетному), а отработанных дней не было, т.к. сотрудница была в декрете, а потом в отпуске по уходу за ребенком?

Ответ

 Для расчета среднего заработка возьмите в качестве расчетного периода 12 месяцев, которые предшествуют отпуску по беременности и родам.

 В вашем случае расчетный период состоит полностью из исключаемого времени (п. 5 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922, далее — Положение).

Годовую премию за прошлый год можно  учесть только в размере пропорциональном времени, отработанному в расчетном периоде (п. 15 Положения). Такого времени у сотрудницы не было, значит, премию можно учесть в сумме 0 руб. Поэтому нужно взять другой расчетный период, когда у работницы были отработанные дни и учитываемые выплаты (п. 6 Положения)

Расчет среднего заработка покажем на примере расчета отпускных для отпуска после отпуска по уходу за ребенком.

Пример. Работница уходит в ежегодный оплачиваемый отпуск сразу после отпуска по уходу за ребенком. До этого она находилась в отпусках:

— по беременности и родам — с апреля 2016 по август 2016 года;

— уходу за ребенком до полутора лет — с августа 2016 года по октябрь 2017 года.

По окончании отпуска по уходу за ребенком, работница берет отпуск на 28 календарных дней.

До ухода в декрет оклад работницы 20 000 руб.

Как рассчитать отпускные?

Решение. В расчетном периоде (с 1 ноября 2016 года по 31 октября 2017 года) в марте 2017 года работнице выплачена премия за 2016 год за фактически отработанное время. Других доходов у работницы не было.

Так как в расчетном периоде у сотрудницы нет отработанных дней, премию нельзя включить в состав учитываемых выплат.

Для исчисления отпускных нужно взять 12 месяцев, которые предшествуют отпуску по беременности и родам — с 1 апреля 2015 года по 31 марта 2016 года.

Сумма отпускных будут равна 19 112,63 руб. (20 000 руб. × 12 мес. : 29,3 : 12 мес. × 28 календ. дн.).

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
… и продолжить чтение
Зарегистрироваться
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами «Зарплаты». Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.