Зарплата

Как оплачивать день приезда или отъезда из командировки, если он приходится на выходной день

  • 12 декабря 2017
  • 489

Вопрос

Работник находился в командировке с 27.10.2017 года по 30.10.2017 года. 29.10.2017 г. он вылетел обратно в 23.00 и прилетел 01.00 ч. 30.10.2017 г., 29.10 .2017 г. был выходной день. Работник в это время не работал. Нужно ли оплачивать выходной день, если да, то как правильно его оплатить?

Ответ

Если отъезд работника в командировку или возвращение из нее приходится на нерабочий день, этот день должен быть оплачен как рабочий выходной. Так считают в Минтруде (письмо от 13.10.2017 № 14-2/В-921). По мнению чиновников, выезд, приезд и нахождение командированного работника в пути в его законный выходной приравнивается к привлечению сотрудника к работе в нерабочие дни. Ведь это время он не может использовать по своему усмотрению.

Значит, день вылета домой в воскресенье нужно оплатить по правилам статьи 153 ТК РФ. То есть как минимум в двойном размере. Как вариант – вы можете с согласия работника предоставить ему другой день отдыха.

Как именно оплачивать день приезда или отъезда, чиновники не разъясняют. Мы советуем прописать порядок оплаты таких дней во внутреннем положении о командировках. Например, установите, что при вылете сотрудника домой оплате в двойном размере подлежат часы, фактически проведенные в полете в выходной день, плюс два часа, которые нужны, чтобы добраться до или из аэропорта. В вашем случае это будет три часа. Также можно дополнительно оплатить ночные часы, причем не только воскресенья, но и понедельника. При этом субботу 28 октября оплатите только в том случае, если в этот день сотрудник работал.

Подробнее читайте в статье:

Работник едет в командировку в выходной: как изменилась оплата

http://e.zarplata-online.ru/article.aspx?aid=584460

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.