text
Зарплата

Уплата НДФЛ с премий, выданных в начале месяца

  • 12 декабря 2017
  • 601

Вопрос

Вопрос по признанию даты получения дохода и главное, сроков уплаты НДФЛ с премий, выплачиваемых в соответствии с трудовым договором не в день выплаты зарплаты за соответствующий месяц, а ранее. Т.е. если премия за октябрь, которая прописана в трудовом договоре, была выплачена 06.10.17, нужно уплачивать НДФЛ 07.10.17 или вместе с НДФЛ с октябрьской зарплатой?

Ответ

Если вы выплачиваете премию за октябрь в начале месяца, не дожидаясь его окончания, подведения итогов и оценки выполнения показателей премирования, такая выплата не считается ежемесячной премией за труд. Она не относится к зарплате ни по статье 129 Трудового кодекса, ни по статье 223 Налогового кодекса. Для целей удержания НДФЛ эту премию следует классифицировать как доход в денежной форме.  Дата получения такого дохода — день выплаты (подп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ), а крайний срок уплаты удержанного с нее НДФЛ — день следующий после дня выплаты (п. 6 ст. 226 НК РФ). Если этот день выпадает на выходной, налог нужно уплатить не позднее, чем в следующий ближайший рабочий день (п. 7 ст. 6 НК РФ).

Вы выплатили работникам деньги 06.10.2017. Это пятница. Крайний срок уплаты налога выпадает на 07.10.2017 – субботу. Он переносится на 09.10.2017 — понедельник.

2 главные новости октября 2018 года по зарплате для бухгалтера:

  1. Путин поменял порядок уплаты страховых взносов
  2. Минтруд обновил правила расчета зарплаты с октября 2018 года

Специально для посетителей сайта мы открыли вип-доступ к журналу «Зарплата». Активируйте доступ, чтобы читать статьи.

Активировать доступ

Если вы уплатили НДФЛ с премии за октябрь позже 09.10.2017  вместе с налогом, удержанным из зарплаты, компании грозят штраф 20% по статье 123 НК РФ и пени за просрочку уплаты.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрируйтесь и продолжайте читать
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.