Зарплата

Как реагировать на вызов на зарплатную комиссию по телефону

  • 12 декабря 2017
  • 32

Вопрос

Если налоговая инспекция вызывает на зарплатную комиссию по телефону, а уведомления или требования нет. Инспекция уверяет, что отправляют их по телекоммуникационной сети. Их нет. Пришла в инспекцию за бумагами, кот. они предложили заполнить. Это: 1. Анализ показателей бухгалтерской отчетности (баланса). Приложение № 2; 2. Анализ показателей уровня заработной платы, выплачиваемой налоговым агентом, а также исполнения им обязанности по исчислению и перечислению НДФЛ. Приложение № 3; 3. Анализ показателей исполнения плательщиком страховых взносов обязанности по исчислению и перечислению страховых взносов. Приложение № 4. Как реагировать на это? Какие существуют законные правила и какие последствия неявки на комиссию. Какие документы предоставляются на комиссию?

Ответ

1.                Летом ФНС выпустила новые разъяснения о работе зарплатных комиссий (письмо ФНС России от 25.07.2017 № ЕД-4-15/14490).

Теперь на комиссию приглашают компанию, если у нее:

— задолженность по НФДЛ

— работники получают зарплату ниже регионального прожиточного минимума

— есть долги по взносам, которые платят с 2017 года в ФНС;

— в отчетном квартале уменьшились начисления по взносам, хотя численность сотрудников в отчетном и предыдущем кварталах одинаковая;

— в течение одного квартала были уволены 30% работников и более, а новые сотрудники не приняты;

— изменились тарифы допвзносов. Например, если за сотрудников с вредными условиями труда начисляли допвзносы по тарифу 6 или 9%, а потом стали применять более низкие ставки.

Чтобы выяснить, есть ли эти основания проверить вашу компанию, в инспекции предложили заполнить перечисленные Вами формы. Они приведены в новом письме ФНС от 25.07.2017 № ЕД-4-15/14490.

Но предварительно налоговики должны были прислать Вам информационное письмо (форма утверждена в Приложения № 8 к письму ФНС России от 25.07.2017 № ЕД-4-15/14490). Именно на его основании компания самостоятельно уточняет налоговые обязательства либо обязательства по уплате страховых взносов в порядке, установленном статьей 81 НК РФ. Срок отправки Информационного письма —  не позднее чем за 1 месяц до даты планируемого проведения заседания комиссии.

После его получения компании дается 10 рабочих дней на представление уточненных 6-НДФЛ и расчетов по страховым взносам, погашения задолженности по налогу и взносам, представления пояснений и т.п. Если компания этого не сделает, ИФНС направит уведомление о вызове на комиссию.

2.                Налоговый кодекс не обязывает компанию отвечать на информационное письмо, тем более на устное приглашение. Но безопаснее заполнить предложенные документы и дать предварительные пояснения. Например, в II и I кварталах количество работников у вас одинаковое, но в II квартале взносы снизились из-за необлагаемых выплат. Сообщите об этом налоговикам в письме. Возможно этого будет достаточно и вас не вызовут на комиссию.

3. Реальные санкции возможны, если компания получила уведомление, но на зарплатную комиссию без уважительной причины не пришла. Тогда ее руководителя могут оштрафовать на 2000-4000 руб. (ч. 1 ст. 19.4 КоАП РФ), а компанию включить в план выездных проверок (Процедура рассмотрения деятельности налогоплательщиков/плательщиков страховых взносов, утв. Письмом  ФНС России от 25.07.2017 № ЕД-4-15/14490).  

В случае спора судьи встают сторону ИНФС, см. например:

— постановление Арбитражного Суда Западно-Сибирского округа от 15.08.2014 № Ф04-7099/14;

— постановление Челябинского областного суда от 12.05.2015 № 4а15-303;

— Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 14.01.2015 № 33А-13215.

Кроме того, представителей такой компании повторно вызовут на межведомственную комиссию при органах местного самоуправления.

4. Налоговики анализируют финансовое состояние компании с помощью разных источников — ЕГРЮЛ, АИС "Налог-3", сведений из банков, внебюджетных фондов, Роструда, отчетности компаний и т.п.

Если инспекторам потребуются какие-либо финансовые или кадровые документы, они вам сообщат.

Какие личные документы взять на комиссию представителям компании, зависит от того, кто пойдет:

—  руководитель компании (п. 1 ст. 27 НК РФ),

— или его представитель по доверенности (п. 1 ст. 29 НК РФ). Например, главный бухгалтер.

Руководитель компании должен взять с собой паспорт. Главбух — паспорт и доверенность.

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.