Зарплата

Просрочка уплаты НДФЛ на один день

12 декабря 2017
1524
Средний балл: 0 из 5

Вопрос

Что делать, если отпускные выплатили 28.07, а НДФЛ заплатили 01.08.

Ответ

Вам грозит штраф в сумме 20 % от суммы неуплаченного в срок НДФЛ (ст. 123 НК РФ). Вы должны были перечислить налог с отпускных не позже 31 июля, а сделали это только 1 августа.

     НДФЛ единственный налог, за неуплату которого в срок инспекторы начисляют не только пени, но и штраф (ст. 123 НК РФ). Логика контролеров такова. НДФЛ — это деньги работника, которые компания удержала из его доходов (письмо Минфина России от 15.10.2012 № 03-02-07/1-253). Они не принадлежат организации, она не вправе ими распоряжаться. Единственное, что работодатель может сделать с удержанной суммой — перечислить в бюджет (п. 6 ст. 226 НК РФ).

В вашем случае можно попробовать уменьшить сумму штрафа. Сначала в УФНС, а потом и в суде. Смягчающие обстоятельства позволяют снизить штраф минимум в два раза (п. 3 ст. 114 НК РФ). Один день просрочки как раз можно считать таким обстоятельством.

     Штраф за несвоевременную уплату НДФЛ не зависит от того, на сколько дней компания задержала платеж (ст. 123 НК РФ). Сумма одинаковая и для работодателя, который перечислил налог позже на один день, и для компании, которая задерживает уплату на несколько лет. Большинство судов считают, что это несправедливо. Ответственность должна учитывать обстоятельства нарушения (постановления Конституционного суда РФ от 15 июля 1999 г. № 11-П и от 12 мая 1998 г. № 14-П). На этом основании суды и снижают штраф.

Вот конкретный пример. Компания несколько раз с опозданием перечисляла НДФЛ. На проверке налоговики напомнили об этом компании и оштрафовали ее на 7,5 млн. руб. Организация попросила учесть смягчающие обстоятельства. Контрагенты задерживали оплату по договорам, поэтому компания с трудом находила деньги на зарплату работникам. С НДФЛ она опаздывала незначительно — от одного до шести дней. Инспекторы решили, что это не смягчающие обстоятельства, и оставили штраф в силе. Но в судебном порядке компания снизила эту сумму в два раза — до 3,7 млн. руб. (постановление Арбитражного суда Московского округа от 29.06.2016 № Ф05-8478/2016 по делу № А40-171961/2015).

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
… и продолжить чтение
Зарегистрироваться
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами «Зарплаты». Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.