Зарплата

Подлежит ли обложению страховыми взносами выплата в размере среднего заработка за время вынужденного прогула

  • 6 декабря 2017
  • 37

Вопрос

Сотрудник был уволен в сентябре 2016 года по п. 7 ст. 77 ТК РФ. Суд признал увольнение незаконным. По решению суда необходимо изменить формулировку основания и дату увольнения на январь 2017 года, перечислить средний заработок за время вынужденного прогула. Вопрос: каким годом начислить взносы с выплачиваемой за 2016 год суммы вынужденного прогула, если решение суда вступило в законную силу в мае 2017 года? Надо ли подавать корректирующую РСВ-1 за 2016 год?

Ответ

Никаких корректирующих отчетов вашей компании подавать не нужно. Отразите и выплату, и взносы в том месяце, в котором вы их начислили.

За время вынужденного прогула, связанного с незаконным увольнением, организация обязана выплатить сотруднику средний заработок (ст. 394 ТК РФ). То есть фактически организация выплачивает сотруднику зарплату за неотработанные дни по причине вынужденного прогула.

Средняя зарплата, начисленная за время вынужденного прогула, не указана в перечне выплат, на которые не начисляются взносы на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование и на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний (ст. 422 НК РФ, ст. 20.2 Закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ).

Следовательно, страховые взносы с этой суммы следует начислять так же, как и с суммы текущей зарплаты (п. 1 ст. 420 НК РФ, п. 1 ст. 20.1 Закона от 24.07.98 № 125-ФЗ). Подтверждает такой подход и арбитражная практика (см., например, постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 20 декабря 2013 г. № А45-20740/2012).

Страховые взносы начисляют в том же месяце, что и саму выплату. Включите их в новый расчет по страховым взносам (п. 1 ст. 424 НК РФ, письмо Минфина России от 17.06.2016 № 02-07-05/35315). Никаких перерасчетов за прошлые периоды делать не нужно.

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.