Зарплата

Имеется ли право на досрочный выход на пенсию работников-мотористов

22 ноября 2017
372
Средний балл: 0 из 5

Вопрос

Я индивидуальный предприниматель, осуществляю деятельность грузового специализированного и грузового автотранспорта, ОКВЭД 49.41.2, 49.41.1 «деятельность грузового автомобильного специализированного и неспециализированного транспорта»- не требует лицензирования. Работа выполняется на основании договора субподряда с организациями обслуживающими нефтегазовые скважины и ремонтирующими их, в частности «Управление по повышению нефтеотдачи пластов и капитальному ремонту скважин». Генеральный заказчик работ –Газпромнефть (подразделения в районах Крайнего Севера). Работы выполняются установкой насосной передвижной (УНБ-160х32У) (цементировочный агрегат –ЦА 320) на базе автомобиля УРАЛ. Для работы на установке приняты водители – мотористы. По ОК 016-94 код профессии- 14754, т.е. рабочие имеющие право досрочного выхода на пенсию. Произведена спецоценка условий труда на указанной установке - ЦА 320, по итогам которой присвоен класс условий труда -3,1. Какие документы нужно предоставить в ПФР для того, чтобы вышеуказанные работники могли воспользоваться правом досрочного выхода на пенсию? То, что нужно платить дополнительные взносы в ПФР, что в отчете РСВ-1 нужно заполнять дополнительные разделы по указанным сотрудникам, известно. А что еще нужно предоставить? Чтобы ПФР приняла отчеты и дополнительные взносы и предоставила льготы работникам при уходе их на пенсию? Вопрос задается по причине того, что при попытке сдать отчет РСВ-1 с данными о произведенной оплате дополнительного тарифа по указанным работникам и заполненными данными отчета о стаже льготном, отчет был возвращен, как неверно составленный, платежи как ошибочно перечисленные. ИП якобы не попадает в категорию предприятий и организаций, работникам которых предоставляются льготы. Требуют представления лицензии на деятельность, попадающую в льготные списки профессий №1 и №2. Думаю, смысл понятен: желание предоставить работникам положенные льготы по пенсионному обеспечению.

Ответ

Какие документы нужно предоставить в ПФР для того, чтобы вышеуказанные работники могли воспользоваться правом досрочного выхода на пенсию?

Право на досрочный выход на пенсию имеют работники, занятые на работах, которые перечислены в  пунктах 1—18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Это в том числе работники профессий из Списков № 1 и № 2.

В Списке № 2 указано в разделе:

21300000           XII. БУРЕНИЕ, ДОБЫЧА И ПЕРЕРАБОТКА НЕФТИ,  ГАЗА

                   И   ГАЗОВОГО  КОНДЕНСАТА,  ПЕРЕРАБОТКА  УГЛЯ  И

                   СЛАНЦА

Профессия:

2130100а-14754     Мотористы цементированных агрегатов

Чтобы иметь право на досрочный выход на пенсию, ваши работники должны быть заняты в деятельности  — БУРЕНИЕ, ДОБЫЧА И ПЕРЕРАБОТКА НЕФТИ,  ГАЗА И   ГАЗОВОГО  КОНДЕНСАТА,  ПЕРЕРАБОТКА  УГЛЯ  И СЛАНЦА.

Вы как предприниматель заняты другим видом деятельности  — ОКВЭД 49.41.2, 49.41.1 «деятельность грузового автомобильного специализированного и неспециализированного транспорта».

Поэтому ваши работники не имеют право на досрочный выход на пенсию. Платить за них взносы по доптарифам вам не нужно.

По результатам спецоценки условиям труда работников присвоен класс условий труда 3,1. Это значит, что вы обязаны установить работникам доплату в размере не ниже 4%  в тарифной ставки (оклада), начисляемой за отработанное время (ч. 2 ст. 147 ТК РФ).

А что еще нужно предоставить? Чтобы ПФР приняла отчеты и дополнительные взносы и предоставила льготы работникам при уходе их на пенсию?

Чтобы ПФР принял ваш РСВ-1, не заполняйте раздел 6.7, не показывайте уплату взносов по доптарифам, вы их платить не должны.

Желание предоставить работникам положенные льготы по пенсионному обеспечению.

Чтобы у ваших работников было право на досрочный выход на пенсию, ваш вид деятельности должен быть из сферы БУРЕНИЕ, ДОБЫЧА И ПЕРЕРАБОТКА НЕФТИ,  ГАЗА И ГАЗОВОГО КОНДЕНСАТА,  ПЕРЕРАБОТКА  УГЛЯ  И СЛАНЦА.

Ваших ОКВЭДов 49.41.2, 49.41.1 не достаточно.

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
… и продолжить чтение
Зарегистрироваться
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами «Зарплаты». Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.