Зарплата

Как рассчитать пособие по беременности и родам сотруднице, работающей по совместительству в другой организации

  • 29 октября 2017
  • 35

Вопрос

Как рассчитать пособие по беременности и родам, если сотрудница работала по совместительству в других организациях

Ответ

Из вашего вопроса следует, что сотрудница на момент наступления страхового случая занята у одного работодателя, а в двух предшествующих календарных годах была занята у этого и других работодателей. Пособие по беременности и родам ей назначает и выплачивает работодатель по последнему месту работы.

Такой порядок предусмотрен частью 2.1 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

Пособие назначается из заработка, полученного у работодателя по последнему месту работы, а также полученного у других работодателей.

ПРИМЕР.  Сотрудница написала заявление на отпуск по беременности и родам с 26 января 2017 года. На момент начисления и выплаты пособия она работает только в ООО «Арктика». Расчетным периодом являются 2015 и 2016 годы. В расчетном периоде Крылова была занята в ООО «Арктика» и по совместительству — в ООО «Глория» и ООО «Триумф».

Пособие работница получит в ООО «Арктика». Для этого она представила в бухгалтерию ООО «Арктика»:

— справку о сумме заработка в расчетном периоде, полученной за 2015—2016 годы в ООО «Глория»;

— справку о сумме заработка в расчетном периоде, полученной за 2015—2016 годы в ООО «Триумф».

Бухгалтер ООО «Арктика» рассчитал пособие по беременности и родам исходя из заработка Крыловой в ООО «Глория» и ООО «Триумф» (на основании заработка, указанного в справках). Заработок Крыловой за расчетный период составил:

— в 2015 году — 650 000 руб.;

— в 2016 году — 710 000 руб.

За 2015 год заработок не превысил предельного размера (650 000 руб. < 670 000 руб.). Поэтому при расчете пособия учитывается фактическая сумма заработка. Заработок за 2016 год не превысил предельного значения (710 000 руб. < 718 000 руб.). Поэтому при расчете пособия бухгалтер учитывал фактический заработок.

Количество календарных дней в 2015—2016 годах равно 731. Календарных дней, исключаемых из расчетного периода, у Крыловой не было. Средний дневной заработок для расчета пособия равен 1860,47 руб./дн. ((650 000 руб. + 710 000 руб.) : 731 дн.).

Рассчитанный средний дневной заработок меньше максимального среднего дневного заработка (1901,37 руб./дн.), поэтому пособие бухгалтер ООО «Арктики» рассчитал исходя из суммы 1860,47 руб.

Сумма пособия составила 260 465,80 руб. (1860,47 руб. × 140 дн.).

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.