Зарплата

В какой день установить выдачу аванса, если выплата зарплаты 6 числа следующего месяца

  • 26 октября 2017
  • 26

Вопрос

Вопрос по срокам выдачи зарплаты. Аванс работнику был перечислен 22 марта, а зарплата за март перечислена 6 апреля. Трудовая инспекция в акте проверки указала на нарушение статьи 136 ТК в части соблюдения сроков выдачи зарплаты. Правомерно ли указание на нарушение трудовой инспекции? И как соблюсти нормы статьи 136 ТК, если учесть, что, например в июле и в августе по 31 дню.

Ответ

Трудовой кодекс требует установить такие сроки выплаты зарплаты, чтобы (ч. 6 ст. 139 ТК РФ):

— работники получали зарплату не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена;

— между датами выплаты было не более полмесяца.

Действительно, в некоторых месяцах года 31 календарный день. Половина от этой величины — дробное число 15,5.  

Видимо, в ходе проверки инспектор определил половину периода, исчисляемого в днях, в целых числах. Он округлил дробь до меньшего целого числа — 15. При таком подходе между 6–ым и 22-м числами больше половины месяца  — 16 календарных дней. Получается,  установив даты выплаты зарплаты 6 и 22, первое требование части 6 статьи 136 ТК РФ вы исполнили, а второе нет.  При этом данное требование никак не может быть исполнено в месяцы, в которых 31 календарный день.

Вы вправе написать возражения по акту проверки трудовой инспекции, изложить данные доводы и предложить инспектору указать в предписании, в какой день установить выдачу аванса, если выплата зарплаты за вторую половину месяца производится 6 числа следующего месяца. 

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.