Зарплата

Как учесть и отразить в табеле отработанное время при совмещении профессии

  • 25 октября 2017
  • 400

Вопрос

Работник - окладник и работает еще на сделке (и во время смены и после нее). Например: Оклад (контролер) – 10000 руб. и наряд по расценкам (сдельно) на 6000 руб. Отработал всего 200 час. в месяц (по графику должно быть 176 час.). Как правильно учесть отработанное время и отразить в табеле работу и контролера и сдельщика? И как распределить переработку?

Ответ

Ваш работник совмещает две профессии (ст. 60.2 ТК РФ). У него только один трудовой договор. В табеле на него отведена только одна позиция. В ней табельщик указывает часы, отработанные по основной должности.

При совмещении работодатель не ведет отдельный учет рабочего времени, в течение которого работник выполнял дополнительную работу (ч. 1 ст. 60.2 ТК РФ).

Все сверхурочные часы относятся только к основной должности. Ничего распределять не нужно.

Начислите работнику доплату за сверхурочную работу по основной должности (ст. 152 ТК РФ). А за совмещение начислите доплату, установленную дополнительным соглашением к основному трудовому договору без учета рабочего времени (ст. 151 ТК РФ).

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрируйтесь и продолжайте читать
Зарегистрироваться
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.