Зарплата

Как отразить в формах 4 ФСС, РСВ-1, 6-НДФЛ компенсацию за неиспользованный отпуск, выплаченную с опозданием

  • 24 октября 2017
  • 1321

Вопрос

Сотрудник уволен 31 марта 2016 года переводом в другую организацию, без начисления за неиспользованный отпуск. Начисление за отпуск произведено в августе 2016 года. Если так можно исправить ошибку, то пожалуйста подскажите, как отразить и за какой период в формах 4 ФСС, РСВ-1, 6-НДФЛ.

Ответ

Компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении вы начислили и выплатили в августе 2016 года.  Она попадет в отчетность за 9 месяцев.

В форме 4-ФСС за 9 месяцев сумму компенсации за неиспользованный отпуск отразите:

— по строке 1 таблицы 3. В строку 2 таблицы 3 не включайте, компенсация облагается страховыми взносами;

— по графе 1 таблицы 6. В графу 5 не включайте, компенсация облагается страховыми взносами на случай травматизма.

В форме РСВ-1 за 9 месяцев сумму компенсации за неиспользованный отпуск отразите, как и другие выплаты работникам, в разделе 1 и 2.

На уволенного работника  заполните раздел 6. В нем нужно показать:

— в подразделе 6.4 — сумму компенсации;

— подразделе 6.5 — суммы начисленных взносов с компенсации.

Подраздел 6.8 «Период работы за последние три месяца» заполнять не нужно, так как в 3 квартале 2016 года сотрудник уже у вас не работал.

В 6-НДФЛ за 9 месяцев в разделе 1 включите в строки:

— 020 —сумму компенсации за неиспользованный отпуск;

— 040 — начисленный  с нее НДФЛ;

— 070 — удержанный НДФЛ.

В разделе 2 заполните по компенсации отдельный блок строк 100—140. Укажите в строках:

— 100 — дату выплаты компенсации в августе;

— 110 — повторите дату из строки 100;

— 120 — следующий день после выплаты. Если пришелся на выходной — ближайший следующий рабочий день;

— 130 — сумму компенсации до удержания НДФЛ;

— 140 — сумму удержанного НДФЛ.

Обратите внимание: вы выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск не в день увольнения сотрудника, как положено, а позже. Вы обязаны заплатить дополнительно денежную компенсацию за задержку выплаты в размере 1/300 ставки рефинансирования за каждый день просрочки (ст. 236 ТК РФ).

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.