Представление сведений о среднесписочной численности работников при реорганизации в форме присоединения к нему другого юридического лица

69

Вопрос

Наша Организация является правопреемником лица, которое было реорганизовано путём присоединения к нашей организации. В ЕГРЮЛ внесена запись: по Организации № 2 -запись о ликвидации путём присоединения, по Организации № 1 - запись о реорганизации в форме присоединения к нему другого юридического лица. Как исполнить обязанность по представлению сведений о среднесписочной численности работников при реорганизации организации на 1-е число месяца, следующего за месяцем, в котором организация была реорганизована? Правильно ли мы понимаем, что надо представить Сведения только по нашей Организации № 1, указав наш ИНН и нашу численность (с учётом присоединенной организации № 2), или необходимо представить также Сведения по Организации № 2 , указав ИНН ликвидированной и численность ликвидированной организации?

Ответ

Вы правильно понимаете, что вам надо представить Сведения только по вашей Организации № 1, указав ваш ИНН и вашу численность (с учётом присоединенной организации № 2).

Допустим, 25 июля у вас закончилась реорганизация в форме присоединения. Отчет о среднесписочной численности работников вам нужно сформировать на 1-е число месяца, следующего за месяцем окончания реорганизации — на 1 августа. А представить — до 20 числа месяца, следующего за месяцем окончания реорганизации — до 22 августа, срок попадает на выходной, поэтому переносится на ближайший следующий за ним рабочий день.

Для расчета среднесписочной численности берите данные за январь—июль 2016 года и делите на 7 месяцев. С даты, когда закончилась реорганизация, — 26.07.2016 — вы указываете всех сотрудников:

— прежних, кто было в организации на вечер перед датой завершения;

— новых, кто у вам присоединился.

До конца июля все эти сотрудники участвуют в расчетах.

До 25.07.2016 учитывайте только прежних сотрудников, а с 26.07.2016 и прежних, и новых.

Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>

    Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое

    Ваша персональная подборка

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам.Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль