Зарплата

Когда нужно выплатить пособие на время трудоустройства за второй месяц

  • 4 октября 2017
  • 283

Вопрос

Сотрудник был уволен по сокращению штатов 1 мая. При увольнении выплачено выходное пособие. На сегодняшний день мы не выплатили пособие за второй месяц, хотя приказ в бухгалтерию поступил. Сотрудник грозит судебным разбирательством. Когда мы должны выплатить пособие на время трудоустройства за второй месяц. В какие сроки оно выплачивается? Правомерны ли наши действия в части отказа от оплаты до окончания второго месяца?

Ответ

Вы все делаете правильно. В день увольнения вы выплатили работнику выходное пособие за первый месяц. Его выплата не зависит от дальнейшего трудоустройства работника.

Выходное пособие на время трудоустройства за второй месяц вы выплатите по окончании второго месяца (ч. 1 ст. 178 ТК РФ). Для назначения пособия работник должен:

— предъявить трудовую книжку без записи о трудоустройстве;

— написать заявление на выплату среднего заработка на период трудоустройства с зачетом выходного пособия в день увольнения.

ПРИМЕР. Компания выплачивает зарплату 2 и 17 числа каждого месяца. Работник увольняется по сокращению штата 01.05.2016. У работника:

— 1 месяц — с 02.05.2016 по 01.06.2016;

— 2 месяц — с 02.06.2016 по 01.07.2016.

01.05.2016 вы выплатили выходное пособие в размере среднего месячного заработка за период с 02.05.2016 по 01.06.2016.

Следующую часть выходного пособия бывший работник должен получить 02.07.2016 за период с 02.06.2016 по 01.07.2016.

Бывает так, что бывший сотрудник устраивается на новое место работы в середине второго месяца. Тогда пособие ему нужно рассчитывать пропорционально времени, в течение которого он не работал.

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.