Зарплата

Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск вахтовикам

  • 3 октября 2017
  • 363

Вопрос

Сотрудник у которого суммированный учет рабочего времени (вахтовик) с 30.05.2015 по некоторым причинам не выходил на работу и не подтверждая свое отсутствие, не брал отпуск за свой счет и не предоставил нам больничный (в табеле ставили не выясненные причины) по 30.05.2016. В итоге он написал заявления на увольнение. В период его отсутствия ему начислили премию за первое полугодие 2015 года (за фактически отработанные часы в первом квартале). У него в итоге при увольнении получилось, что не использованы 15,25 дней отпуска и необходимо выплатить компенсацию за них. Как рассчитать средний дневной заработок по тарифной ставке и учитывая премию?

Ответ

Проверьте, правильно ли определено количество неиспользованных дней отпуска. 

Если работник действительно имеет право на компенсацию неиспользованного отпуска, рассчитайте ее за период, предшествующий расчетному исходя из среднего дневного заработка.

По поводу отпускного стажа

Из текста вопроса не ясно, учтено ли время неоправданного отсутствия работника при расчете количества дней неиспользованного отпуска.

Время отсутствия работника на работе без уважительных причин в отпускной стаж не включается (ч. 2 ст. 121 ТК РФ). Если вы включили период отсутствия в отпускной стаж, пересчитайте его без учета этого времени.

Обратите внимание: дни междувахтового отдыха и дни, проведенные в пути на вахту или с вахты, в отпускной стаж  включают.

По поводу расчетного периода

Предположим, что количество неиспользованных дней отпуска определено в соответствии с нормами Трудового кодекса.

Если мы правильно понимаем, последний день действия трудового договора 31 мая 2016 года работник не отработал.

Расчетный период для определения компенсации с 01.06.2015 по 31.05.2016.  В течение расчетного периода работник не отработал ни одного дня.

Если работник не имел фактически отработанных дней за расчетный период возьмите предшествующий период, равный расчетному (п. 6 Положения «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы», утвержденного постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922, далее — Положение). В вашем случае возьмите расчетный период с 01.06.2014 по 31.05.2015. 

По поводу среднего заработка

Отпускные и компенсация за неиспользованный отпуск вахтовикам рассчитываются по той же схеме, что и обычным сотрудникам.

 Компенсацию за неиспользованный отпуск рассчитайте исходя из среднего дневного заработка за расчетный период (п. 10 Положения).

Суммируйте учитываемые выплаты, фактически начисленные работнику в этом расчетном периоде.

Определите количество учитываемых календарных дней. При этом не исключайте из расчетного периода  дни междувахтового отдыха, а также начисленные за эти дни суммы. Междувахтовый отдых фактически представляет собой суммированное время ежедневного и еженедельного отдыха (неиспользованного и накопленного в период вахты). Эти дни не являются отпуском, а приходятся на присутственное время.

 В полностью отработанных месяцах расчетного периода количество учитываемых календарных дней равно 29,3.

Если в месяце были исключаемые дни, количество учитываемых дней посчитайте по формуле:

(

Количество календарных дней месяца

-

Количество исключаемых дней

)

:

Количество календарных дней месяца

×

29,3

 Рассчитайте средний дневной заработок.

Сумму компенсации определите как произведение количества неиспользованных дней отпуска и среднего дневного заработка.

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.