Зарплата

Как определить размер доплаты за совмещение должности?

25 октября 2019
94
Средний балл: 0 из 5

Вопрос

В небольших поселковых библиотеках в штатном расписании есть по 0,25-0,5 ставки уборщицы служебных помещений. На такую зарплату человека не найти, поэтому сами библиотекари совмещают эти ставки. В приказе звучит "... производить доплату за совмещение должности уборщицы служебных помещений в размере 25% от основного оклада". Какой оклад имеется в виду - библиотекаря или уборщицы? Возможна ли доплата за уборщицу от оклада библиотекаря?

Ответ

Судя по формулировке, имеется в виду оклад библиотекаря.

Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (ч. 2 ст. 151 ТК РФ).

В приказе о совмещении могут быть такие варианты:

— «…25% от оклада по совмещаемой должности»;

—«…25% от основной должности».

Правильный первый вариант «… от оклада по совмещаемой должности».  При этом варианте бухгалтер посчитает доплату от оклада уборщицы. Такая формулировка учитывает  «содержание и объем дополнительной работы». Сумма будет одна и та же независимо от того, кто совмещает.

  Второй вариант не запрещен. Стороны трудового договора вправе установить любую доплату за совмещение (ч. 1 ст. 60.2 ТК РФ), в том числе и в процентах от оклада по основной должности того, кто совмещает.

Но при этом варианте сложнее контролировать соблюдение норматива расходования фонда оплаты труда. Ведь в него заложена зарплата уборщицы,  а по факту бухгалтер будет начислять  другую зарплату. Хорошо, если совмещение оформил только один библиотекарь. А если четверо? Тогда фонд зарплаты будет превышен. Ведь оклад библиотекаря, скорее всего, больше, чем у уборщицы.

Прежде, чем начислить доплату за совмещение, обратитесь в свою кадровую службу, поясните ситуацию и уточните, правильно ли Вы поняли содержание приказа.

Часто бывает, что специалист кадровой службы:

— не учитывает необходимость соблюдать определенный уровень расходов на зарплату;

— имеет в виду нечто другое, не то, что фактически написано. Возможно, формулировка «  …производить доплату за совмещение должности уборщицы служебных помещений в размере 25% от основного оклада» подразумевает «от основного оклада уборщицы». Надежнее будет уточнить у первоисточника.

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
… и продолжить чтение
Зарегистрироваться
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами «Зарплаты». Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.