text
Зарплата

Можно ли составить дополнительное соглашение, чтобы срочный договор с иностранным сотрудником – ВКС, сделать бессрочным

  • 1 октября 2017
  • 69

Вопрос

У компании заключён трудовой договор с иностранным сотрудником-ВКС, который является генеральным директором. Трудовой договор срочный, возможно ли составить дополнительное соглашение в соответствии с которым срочный договор сделать бессрочным? Нужно ли об этом уведомлять какие либо службы? В какие сроки и по какой форме?

Ответ

1) Чтобы срочный трудовой договор превратить в бессрочный, Роструд рекомендует оформить ряд документов (письмо от 20.11.2006 № 1904-6-1):

— дополнительное соглашение к трудовому договору. В нем указать «Изложить пункт № ... в следующей редакции: «Настоящий трудовой договор заключается на неопределенный срок»;

Обратите внимание, что Роструд ввел новую форму трудового договора. Особое внимание уделено тому, как прописать зарплату сотруднику. . Подробности в журнале «Зарплата»

— приказ о том, что трудовой договор с работником следует считать бессрочным. Основание  приказа — дополнительное соглашение.

2) О заключении дополнительного соглашения к трудовому договору никакие службы уведомлять не нужно. Действующим законодательством это не предусмотрено.

При заключении срочного трудового договора с сотрудником-ВКС вы уже уведомили ФМС России (в трехдневный срок). Кроме этого, вы ежеквартально (не позднее последнего рабочего дня месяца, следующего за отчетным кварталом) уведомляете ФМС России о фактической выплате сотруднику-ВКС зарплаты (п. 13 ст. 13.2 и п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ).

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Чтобы читать дальше, пожалуйста, зарегистрируйтесь!

Мы вынуждены сделать доступ по регистрации, чтобы обеспечить качество публикаций и защитить авторские права редакции.

После регистрации у вас будет доступ ко всем материалам и сервисам на портале.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Это займет не больше 1 минуты
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.