Зарплата

Больничный листок выдан в другом городе РФ

  • 6 октября 2016
  • 666

Вопрос

Может ли местный ФСС отказать в оплате больничного листа по уходу за ребенком до 7 лет выписанного в другом городе, может ли ФСС отказать в оплате, а работодатель не принять больничный по причине того, что он (больничный) выписан не по месту регистрации работодателя, а в другом городе.

Ответ

 

Если больничный лист выдан в другом городе РФ, ФСС не вправе отказать в его оплате.

Работодатель обязан оплатить правильно оформленный больничный лист, даже если он выдан не по месту его регистрации. Закон не содержит условий, что больничный лист должен быть выдан именно по месту регистрации организации.


Обоснование
 


Из статьи журнала "Упрощенка", 2009, № 6

эксперт журнала "Упрощенка"

Вопрос: Наша организация расположена в Москве. Недавно столкнулись с такой проблемой. Одна работница принесла больничный на отпуск по беременности и родам из медицинского учреждения Калужской области. Оказывается, хотя сама она и москвичка, но на учет встала в женскую консультацию по месту жительства супруга. Не знаем, оплачивать ли ей отпуск по беременности и родам? Организация применяет УСН. И еще два вопроса. Можно ли выдавать пособие по временной нетрудоспособности, если больничный оформлен не по месту работы или проживания? Ограничивается ли количество дней, за которые заболевшему работнику положено пособие?

Ответ: Выплаты интересующих вас пособий регулируются Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ. При наличии трудового договора каждая работница имеет право на получение от работодателя пособия по беременности и родам, а любой сотрудник - пособия по временной нетрудоспособности (пп. 1 п. 2 ст. 2). Чтобы получить деньги, работнику следует представить только правильно оформленный больничный лист из медицинского учреждения (п. 4 ст. 13), а где оно должно находиться, не уточняется. Поэтому вы должны выдать соответствующую сумму сотруднице, посещающей женскую консультацию в Калужской области. Так же, как и заплатить работнику по больничному листу, взятому в медучреждении не по месту работы или жительства*.

Что касается количества дней, за которые при болезни или травме начисляются пособия, то оплачиваются все дни утраты трудоспособности (п. 1 ст. 6).

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.