Как учесть выплаченную заработную плату по решению суда в бухгалтерском учете

198

Вопрос

При исполнении трудовых обязанностей работник получил травму, в связи с чем ему была определена степень утраты профессиональной нетрудоспособности. В связи с травмой работник находился на лечении и получал пособие по временной нетрудоспособности. Работник обратился в суд на работодателя с иском взыскать с ответчика в свою пользу утраченную заработную плату за период временной нетрудоспособности в связи с повреждением здоровья в результате несчастного случая. Суд удовлетворил исковые требования работника. Фактически за один период времени работник получил пособие по временной нетрудоспособности и заработную плату. Как учесть выплаченную заработную плату по решению суда в бухгалтерском и налоговом учете?

Ответ

Выплаченную зарплату по решению суда учтите при расчете налога на прибыль как расходы по оплате труда. В бухгалтерском учете включите в расходы на оплату труда и учтите в составе расходов по обычным видам деятельности:

Дебет 20 (26, 44...) Кредит 70 - начислен средний заработок на основании решения суда.

Удержите НДФЛ, начислите страховые взносы.

Обоснование

Из статьи журнала «Зарплата», № 11, ноябрь 2008

Восстановление работника по решению суда

Налогообложение

НДФЛ. Средний заработок, выплаченный за время вынужденного прогула, облагается налогом на доходы физических лиц. Такую точку зрения высказал Минфин России в письмах от 28.01.2008 № 03-04-06-02/7, от 25.07.2008 № 03-04-06-01/233, от 26.07.2007 № 03-04-05-01/247, от 24.12.2007 № 03-04-05-01/425 и от 19.11.2007 № 03-04-06-01/386. Он обосновывает свою позицию тем, что средний заработок не включен в перечень выплат, освобождаемых от налогообложения в соответствии с пунктом 3 статьи 217 НК РФ. По мнению чиновников, взыскание заработка за время вынужденного прогула в судебном порядке не освобождает физическое лицо от обязанности налогоплательщика. При этом удержать и перечислить НДФЛ в бюджет должен налоговый агент, то есть работодатель

Налог на прибыль. Оплата вынужденного прогула уменьшает облагаемую базу по налогу на прибыль в качестве расходов по оплате труда (п. 14 ст. 225 НК РФ).

Бухгалтерский учет

Средний заработок, выплачиваемый незаконно уволенному работнику за время вынужденного прогула, относится к расходам на оплату труда и учитывается в составе расходов по обычным видам деятельности (п. 5 и 8 ПБУ 10/99).

Бухгалтерские проводки по начислению и выплате компенсации за время вынужденного прогула будут следующими:

ДЕБЕТ 20 (26, 44...) КРЕДИТ 70
- начислен средний заработок работнику за время вынужденного прогула (на основании решения суда);

ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 68 субсчет «Расчеты по НДФЛ»
- удержан НДФЛ с суммы среднего заработка, выплаченного за время вынужденного прогула;

ДЕБЕТ 20 (26, 44...) КРЕДИТ 69
- начислен ЕСН с суммы среднего заработка, выплаченного за время вынужденного прогула;

ДЕБЕТ 20 (26, 44...) КРЕДИТ 69 субсчет «Расчеты с ФСС по страхованию от несчастных случаев и профзаболеваний»
- начислены взносы на травматизм с суммы среднего заработка, выплаченного за время вынужденного прогула;

ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 50
- выплачен работнику средний заработок за время вынужденного прогула.

Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>

    Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



    Ваша персональная подборка

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль