Нужно ли включать в декларацию 6-НДФЛ отпуск по уходу за ребёнком?

2846

Вопрос

Подскажите пожалуйста, а отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет надо включать в декларацию 6-НДФЛ? Ведь эта сумма не облагается подоходным налогом. И если её отразить в доходах начисленных, тогда не пойдёт сумма налога исчисленного. Или нам необходимо эту сумму указать, и соответственно такую же сумму показать в вычетах?

Ответ

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет НДФЛ не облагается. Поэтому такие выплаты в Отчете 6-НДФЛ вообще не отражайте.

Обоснование

1. Из рекомендации Ольги Красновой, директора БСС «Система Главбух»

Как получить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

НДФЛ

С суммы пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет НДФЛ не удерживается (п. 1 ст. 217 НК РФ).

2. Из статьи Как впервые заполнить форму 6-НДФЛ: разъясняет ФНС России

Журнала «Зарплата» № 4, апрель 2016

Какие доходы отразить в строке 020 «Сумма начисленного дохода»

В строке 020 отразите сумму дохода, начисленного всем физическим лицам нарастающим итогом с начала года. Сумму начисленного дохода сложите из доходов:

- полностью облагаемых НДФЛ;

- частично облагаемых НДФЛ.

Необлагаемые доходы в строке 020 не указывайте. Компания не является налоговым агентом в отношении необлагаемых доходов (п. 1 ст. 24 НК РФ). К таким доходам относятся, например:

- пособие по беременности и родам (п. 1 ст. 217 НК РФ);

- зарплата нерезидентов РФ за работу за пределами территории РФ (подп. 6 п. 3 ст. 208 НК РФ и ст. 207 НК РФ).

Внимание! Узнайте актуальную информация по выплатам работникам в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль