Авансовый отчет при выплате суточных

68

Вопрос

Может ли организация закрыть суточные расходы (700 р.в сутки по России) операцией, а не авансовым отчетом, в случае выплаты работнику только суточных, без дополнительных расходов по командировке. Проезд и проживание оплачены по безналичному расчету. Или нужно обязательно делать авансовый отчет, в котором будут фигурировать только суточные (которые не нуждаются в отчете по их расходованию) и не прилагать к этому авансовому отчету подтверждающие документы.

Ответ

 
Организация должна составить авансовый отчет на выданные суточные, т.к. именно на основании утвержденного авансового отчета организация учтет в налоговом учете расходы на суточные.

Обоснование
 

ИЗ СТАТЬИ ЖУРНАЛА «ЗАРПЛАТА», № 2, ФЕВРАЛЬ 2016

КАК УЧИТЫВАТЬ СУТОЧНЫЕ


Работник не обязан прилагать к авансовому отчету документы, подтверждающие расходы в виде суточных. По мнению финансистов, суточные уменьшают облагаемую базу по налогу на прибыль на основании утвержденного авансового отчета.

Приложите к авансовому отчету приказ о направлении работника в командировку, а также бухгалтерскую справку о расчете суточных за дни служебной поездки. Эти документы подтвердят, что расходы в виде суточных обоснованны (п. 1 ст. 252 НК РФ).

Раньше суточные учитывали на основании командировочного удостоверения (письмо Минфина России от 11.11.2011 № 03-03-06/1/741). С 8 января 2015 года оформлять командировочные удостоверения не обязательно.

В статье "Как оформлять командировки в 2016 году" вы прочитаете, как оформлять командировки работников в 2016 году с учетом новых правил.*

 

Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>

    Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



    Ваша персональная подборка

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль