Зарплата

Расчет выходного пособия

  • 7 октября 2016
  • 45

Вопрос

На предприятии установлена пятидневка (40 часов в неделю по 8 часов в день), с 29 февраля вводится неполная рабочая неделя (понедельник, вторник, среда - рабочие дни по 8 часов; четверг-воскресенье выходные). Работник увольняется по соглашению сторон 10 февраля с выплатой выходного пособия в размере одного среднемесячного заработка. Выходное пособие вычисляем умножае среднедневной заработок на колличество рабочих дней с 11 февраля по 10 марта. Как посчитать колличество рабочих дней в этот период, учитывать переход на неполную рабочую неделю или нет?

Ответ

 
Нет, не учитывать. Переход на неполную неделю увольняемого сотрудника не касается. Выходное пособие рассчитывайте исходя из полной рабочей недели.

Обоснование
 

Из рекомендации
 

Как рассчитать выходное пособие, средний заработок на период трудоустройства и компенсацию при увольнении

 

Расчет выходного пособия

Выходное пособие рассчитайте по формуле*:



Выходное пособие = Количество рабочих дней (часов) в первом месяце после увольнения (со дня, следующего за днем увольнения) × Средний дневной (часовой) заработок

 

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.