Дата удержания налога в форме 6- НДФЛ

3006

Вопрос

По условиям трудовых договоров с сотрудниками день выплаты зарплаты - последний рабочий день месяца. Поскольку в январе 2016 последний день месяца 31 января приходился на выходной день, заработную плату выплатили 29.01.2016. В этот же день выплатили и НДФЛ за январь 2016. В связи с этим возник вопрос, какие даты проставлять в новой форме 6-НДФЛ по строкам: 100,110.120. Грозит ли компании какой-либо штраф за выплату НДФЛ ранее 31.01.2016 и как его избежать в данном случае?

Ответ

Штраф за выплату зарплаты раньше 31 января компании не грозит.

Вы поступили в соответствии с частью 8 статьи 136 Трудового кодекса: «При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня».

Для дохода в виде оплаты труда дата фактического получения дохода — последний день месяца, за который выплачиваете доход (ст. 223 НК). Дата удержания НДФЛ — день фактической выплаты дохода (п. 4 ст. 226 НК РФ).

В вашем случае доход выплачен 29.01.2016. Это и будет дата получения дохода.  НДФЛ удержан 29.01.2016.  Перечислить его нужно на следующий день (п. 6 ст. 226 НК РФ) — 30.01.2016. Но  это — суббота. Крайний срок перечисления налога переносится на ближайший рабочий день 01.02.2016 (п. 7 ст. 6  НК РФ).

В разделе 2 формы 6-НДФЛ укажите:

 —в строке 100 дату фактического получения дохода — 29.01.2016;

— в строке 110 дату удержания налога— 29.01.2016;

— в строке 120 срок перечисления налога — 01.02.2016.

Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>

    Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



    Ваша персональная подборка

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль