Есть ли право на надбавку при первом трудоустройстве для жителя Севера

127

Вопрос

 Есть закон по которому те, кто родился и прожил до 18 лет в местности крайнего севера или в приравненной к ним местности получает районную надбавку при первом устройстве на работу в полном размере. Скажите этот закон действует?

Ответ

Чтобы получить право на надбавку, нужно отработать на Севере определенное количество месяцев. Поясним подробнее.

Размер процентной надбавки к заработной плате и порядок ее выплаты устанавливаются Правительством РФ. Об этом сказано в статьях 316 и 317  Трудового кодекса.

Но поскольку до настоящего момента нормативного акта нет, для определения размеров надбавки следует пользоваться:

- п. 16 Инструкции, утвержденной Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2 (далее – Инструкция № 2);

- п. 6 Инструкции, утвержденной Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 3 (далее - Инструкция N 3).

Размеры процентной надбавки приведены в таблице ниже.

Стаж работы

Чтобы получить право на надбавку, сотрудник должен отработать на Севере определенное количество месяцев (пп. "а" - "г" п. 16 Инструкции N 2).

Например, в районах Крайнего Севера надбавка не выплачивается в течение первых шести месяцев работы. В местностях, приравненных к Крайнему Северу, она начинает выплачиваться после года работы.

Сотрудники моложе 30 лет имеют право на надбавку в повышенном размере. Но чтобы ею воспользоваться, они должны прожить на Севере более одного года. Если работник моложе 30 лет прожил на Севере менее одного года, применяются общие правила.

Как посчитать стаж для назначения процентной надбавки

Северный стаж начинает течь с первого дня начала работы на предприятиях, расположенных на Севере (п. 1 Разъяснений, утвержденных Постановлением Минтруда России от 16.05.1994 N 37, далее - Разъяснения N 37).

В него войдут все календарные дни работы по трудовому договору, а для вахтовиков будут учитывать также фактические дни нахождения в пути от места расположения компании (пункта сбора) к месту работы и обратно (п. 5.1 Инструкции N 2).

Это значит, что в календарные дни, помимо рабочих, войдут выходные и нерабочие праздничные дни.

Нестандартные периоды, входящие в стаж

В северный стаж для назначения надбавки войдут:

- прогулы и перерывы в работе (независимо от их срока). Основания увольнения на порядок подсчета стажа не влияют (п. 1 Постановления Правительства РФ от 07.10.1993 N 1012 и разд. 1 Обзора);

- служба в армии (Постановление Правительства РФ от 26.06.1999 N 692);

- отпуска по беременности и родам и по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

- отпуска за свой счет (ст. 128 ТК РФ), так как сотрудник продолжает числиться работником северных районов.

Документы для подтверждения северного стажа

Северный стаж работника могут подтвердить, например, отметки о регистрации в паспорте. Они могут подтвердить, что работник моложе 30 лет прожил более года в северных районах.

Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>

    Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



    Ваша персональная подборка

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль