Нужно ли оформлять командировочное удостоверение

97

Вопрос

Нужно ли оформлять командировочное удостоверение и служебное задание?

Ответ

 Командировочное удостоверение и служебное задание оформлять не обязательно

В действующей редакции (в ред. постановления Правительства РФ от 29.07.2015 № 771) Положения «Об особенностях направления работников в служебные командировки», утвержденного постановлением Правительства  РФ от 13.10.2008 № 749 нет  упоминания о  командировочном удостоверении и служебном задании. В 2016 году составлять эти документы не обязательно.

Компания не обязана, но может продолжать применять командировочное удостоверение и служебное задание, если в этом есть необходимость у руководителя или бухгалтера. Например, по записям в командировочном удостоверении удобно определять фактический срок пребывания в командировке. В служебном задании можно указать весь перечень работ, которые должен выполнить командированный.  Эти сведения можно включить и в приказ о командировке, а можно оформить отдельными документами.

Решение применять или не применять командировочное удостоверение и служебное задание принимает работодатель.

Если решили применять, утвердите форму каждого документа. Можно использовать прежние бланки, а можно разработать свой вариант.

Опыт показывает, что старую форму командировочного удостоверения № Т-10, утвержденную постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1, можно использовать и сегодня. А для служебного задания лучше разработать новый бланк. В прежней форме № Т-10а, утвержденной постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1, недостаточно места для подробных записей.

Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>

    Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



    Ваша персональная подборка

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль