Как рассчитать сумму аванса по зарплате

1107

Вопрос

Заработная плата сотрудников состоит из оклада и ежемесячной премии, которая может выплачиваться или нет на усмотрение руководства. Каким образом рассчитать аванс по заработной плате, если в условиях договора указано, что аванс составляет 40% от брутто-зарплаты. 40% считать от з/п премия или 40% только от оклада?

Ответ

Аванс рассчитайте от оклада без учета премии.

Зарплата работников состоит из трех частей (ч. 1 ст. 129 ТК РФ):

— вознаграждения за труд. Это может быть оклад, часовая ставка. Вознаграждение за труд зависит от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы. Эта часть зарплаты гарантирована работнику, если он полностью выполнил норму труда (ч. 3 и 4 ст. 129 ТК РФ). В российской практике  это и есть «зарплата-брутто» — сумма гарантированного заработка за месяц без вычета НДФЛ (начисленный оклад);

— компенсационных выплат. К ним относятся доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, за работу в особых климатических условиях, на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и т.д.;

— стимулирующих выплат. Это доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и другие поощрительные выплаты.

В вашей компании принят авансовый метод расчета зарплаты за первую половину месяца.

Российские чиновники рекомендуют в этом случае начислять зарплату за каждую половину месяца примерно в равных суммах без учета премиальных выплат (письмо Минздравсоцразвития России от 25.02.2009 № 22-2-709).

40%  — это оптимальная величина фиксированного аванса. Это примерно половина гарантированной части зарплаты за месяц, причитающейся к выдаче на руки после удержания НДФЛ. По окончании полностью отработанного месяца работнику гарантированно начислено 100% оклада. На руки ему причитается 87% оклада (100% - 13% НДФЛ). Половина от 87% - 43,5%. Округлив, получили 40%.

Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>

    Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



    Ваша персональная подборка

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль