Отпуск по уходу за ребенком другому члену семьи

129

Вопрос

Выдается ли больничный лист по уходу за ребенком взрослому работающему члену семьи, если мама ребенка находиться в стационаре. Ребенку 1 год и 11мес.

Ответ

Если  ребенок здоров, больничный другому взрослому члену семьи не положен.

Поскольку мама не работает и не оформляла отпуск по уходу за ребенком, это может сделать другой взрослый работающий член семьи, например, папа или бабушка. Он (она) может оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (ч. 2 ст. 256 ТК РФ).

Не обязательно находиться в отпуске до конца этого срока. Как только мама выйдет из больницы и сможет ухаживать за малышом, отпуск можно прервать и выйти на работу.

Во время отпуска по уходу за ребенком в период от его полутора до трех лет за работником сохраняется его рабочее место (ч. 4 ст. 256 ТК РФ), но пособие не выплачивается.

Во время отпуска по уходу за ребенком до трех лет, лицу, осуществляющему уход, положена компенсационная выплата в размере 50 рублей в месяц (п. 1 Указа Президента от 30.05.1994 № 1110, подп. 11 и 20 Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат). Ее выплачивает компания, где трудится работник. Чтобы получать такую компенсацию, работник должен написать заявление. Просьбу выплачивать ежемесячную компенсационную выплату можно включить в текст заявления о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>

    Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



    Ваша персональная подборка

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль