Как оформить трудовой договор с единственным участником на работу по совместительству

87

Вопрос

В обществе при УСН один учредитель, который выполнял обязанности ген. директора, согласно своего же решения. С 01.01.2016 основным местом работы для ген. директора стала другая организация. Как оформить по совместительству в должности ген. директора на прежнее предприятие учредителя ООО. Как оформить трудовые отношения в данной ситуации единственный участник общества и ген директор по совместительству одно и тоже лицо.

Ответ

На прежнем предприятии оформите с директором — единственным участником трудовой договор на работу по совместительству.

Тогда он будет являться одновременно:

— и единоличным исполнительным органом ООО-арендодателя (ст. 40 Федерального закона от 08.02.98 № 14-ФЗ)

— и сотрудником, состоящим с ООО в трудовых отношениях.

Директор — единственный учредитель может от имени компании заключить трудовой договор сам с собой как физическим лицом (работником).

Сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель. Работник — физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем.  Работодатель — юридическое (применительно к ООО) лицо, вступившее в трудовые отношения с работником (ч. 1, 2 и 4 ст. 20 ТК РФ).

Получается, что работодателем выступает сама компания, а не ее участник или директор. И именно компания как юрлицо через своих участников самостоятельно приобретает права и обязанности работодателя (п. 1 и 2 ст. 53 ГК РФ).

Поэтому директор — единственный учредитель может от имени компании заключить трудовой договор сам с собой как физическим лицом (работником).

Директор подпишет трудовой договор за обе стороны:

— со стороны работодателя как учредитель общества;

— со стороны работника как лицо, которое выполняет трудовые обязанности в соответствии с трудовым договором.

Преамбула трудового договора,  запись о работе по совместительству (ч. 4 ст. 282 ТК РФ) и реквизиты сторон могут быть такими.

 Трудовой договор № 1

г. Ялта                                                                            15 января 2016 года

Общество с ограниченной ответственностью «Таврида» (ООО «Таврида»), в лице единственного участника Скифского Николая Александровича, действующего на основании Протокола общего собрания участников общества № 2 от 10.09.2015, именуемое в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и Скифский Николай Александрович, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

<…>

1.4. Работа по настоящему трудовому договору является для Работника работой по совместительству.

<…>

Работодатель:                                                                     Работник:

Общество с ограниченной ответственностью           Скифский Николай Александрович

"Таврида" (ООО "Таврида» )                                          Паспорт: 0022 N 445566

Адрес (место нахождения):                                             Выдан 23.11.2007

298624, г. Ялта ул. Виноградная, д. 11                         Отделом УФМС России по Республике

ИНН 1100001147                                                               Крым        

                                                                                              Код подразделения: 001-002

                                                                                               Место жительства: Г. Ялта,

                                                                                               ул. Дзержинского, 12, кв. 6

                                         

Генеральный директор

Скифский     Н.А.Скифский                                          Скифский   Н.А. Скифский

15.01.2016                                                                       15.01.2016

Не забудьте, что продолжительность рабочего времени совместителей не может превышать 4 часа в день (ст. 284 ТК РФ). Соответственно, зарплату директор будет получать пропорционально фактически отработанному времени.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль