Алименты с годовой премии за прошлый год

1069

Вопрос

У работника алименты обязательства с апреля 2015 года. В июне 2015 выплатили премию по итогам 2014 года, учитывается ли она для удержания алиментов.

Ответ

В вашем случае с премии по итогам 2014 года удерживать алименты не надо.

Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержден Постановлением Правительства РФ от 18.07.96 № 841 (далее — Перечень).

Алименты нужно удерживать с вознаграждений, предусмотренных системой оплаты труда (подп. «и» п. 1 Перечня).  Но перечень доходов, с которых нужно удерживать алименты,   не ограничен зарплатой, он открыт (подп. «м» п. 1 Перечня, ст. 98 Закона № 229-ФЗ).  

Премии, не предусмотренные системой оплаты труда, не включены в список доходов, из которых нельзя производить удержания по исполнительным листам. Этот список приведен в статье 101 Закона № 229-ФЗ.

Алименты нужно удерживать со всех годовых премий независимо от того, предусмотрены они системой оплаты труда или нет.  Главное, чтобы премия была начислена за период, когда действовали алиментные обязательства. Если годовая премия начислена за период, когда действовали алиментные обязательства, удержать с нее алименты нужно.

Алиментные обязательства вступают в силу с даты, указанной в исполнительном листе  (подп. 4 п. 1 ст. 13 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», далее — Закон № 229-ФЗ).

Если в  исполнительном листе указано: «…произвести удержание с 1 декабря 2014 года…», тогда удержать алименты нужно  с части годовой премии за 2014 год — с суммы, которая начислена должнику за период работы с 1 по 31 декабря 2014 года.

 В вашем случае премия начислена за период, когда работник еще не был обязан уплачивать алименты. Поэтому с годовой премии за 2014 год, начисленной после получения исполнительного листа, но за более ранний период, алименты не удерживайте. 

Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>

    Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



    Ваша персональная подборка

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль