Засчитывается ли в страховой стаж время работы в Казахстане

1720

Вопрос

Засчитывается ли общий стаж работника из Казахстана в больничный лист.

Ответ

 Да, время работы в Казахстане засчитывается в страховой стаж.

Больничный лист работник предъявляет для получения пособия по временной нетрудоспособности или по беременности и родам. Размер этих пособий зависит от продолжительности его страхового стажа.

Покажем на примере пособия по временной нетрудоспособности. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере (ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ):

— 100% среднего заработка — при страховом стаже 8 и более лет;

— 80% среднего заработка — от 5 до 8 лет;

— 60% среднего заработка — до 5 лет.

Страховой стаж за период работы в республике Казахстан включается в стаж для расчета пособий в России на основании:

—  абз. 2 п. 3 ст. 98 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014;

— п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 № 91;

— ст. 4 Соглашения от 15.04.1994 "О сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов".

ПРИМЕР. 10 февраля 2015 г. гражданка Республики Казахстан Т.О. Аюпова заключила трудовой договор с ПАО "Авиатор". Т.О. Аюпова имеет статус временно пребывающей на территории РФ.

Оклад сотрудницы - 31 000 руб. До 10 февраля она работала в Республике Казахстан. Трудовой стаж работницы на момент трудоустройства в РФ - 7 лет и 2 месяца.

С 8 по 15 ноября 2015 г. сотрудница была временно нетрудоспособна (8 календ. дн.). Период болезни подтвержден больничным листом. Рассчитаем пособие по временной нетрудоспособности.

РЕШЕНИЕ. Расчетный период

Расчетным периодом для страхового случая будет период с 1 января 2013 г. по 31 декабря 2014 г. (ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). В это время сотрудница не работала на территории РФ.

Учитываемые выплаты

Заработок Т.О. Аюповой, полученный в Республике Казахстан, в расчетном периоде не учитывается. Средний дневной заработок нужно рассчитывать из МРОТ (ч. 1.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).

Средний дневной заработок

Размер среднего дневного заработка из МРОТ равен 196,11 руб. (5965 руб. x 24 : 730), где 5965 руб. - величина МРОТ на момент начала заболевания (п. 15(3) Положения о расчете пособий, утвержденного постановление Правительства РФ от 15.06.2007 № 375).

Страховой стаж

Страховой стаж, полученный Т.О. Аюповой в Республике Казахстан, включается в стаж для расчета пособия. На момент наступления страхового случая он составляет 7 лет и 4 месяца.

Дневное пособие

При стаже от 5 до 8 лет пособие выплачивается в размере 80% среднего заработка (п. 2 ч. 1 ст. 7 Закона № 255-ФЗ).

Размер дневного пособия равен 156,89 руб. (196,11 руб. x 80%).

Пособие по временной нетрудоспособности

Работнице из государства ЕАЭС Т.О. Аюповой нужно начислить и выплатить пособие в размере 1255,12 руб. (156,89 руб. x 8 календ. дн.).

Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>

    Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



    Ваша персональная подборка

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль