Замена расчетного периода для начисления пособий

236

Вопрос

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (рождение ребенка 2014 год, в декретный отпуск ушла тоже в 2014 году). Расчет пособия из расчета 2013-2012 года. Фирму, в которой оформлена, продают в другой город, соответственно всех сотрудников принудительно увольняют. До окончания моего отпуска (до 3 лет) еще 1,2 года. Меня могут взять в другую компанию, на 2 дня в неделю. Вопрос, как мне лучше оформиться на новой работе, чтобы если я забеременею еще раз (и уйду в декрет до окончания отпуска по уходу за ребенком), то могла взять в расчет 2013-2012 года. Предлагают принять на работу и в этот же день я пишу заявление опять в отпуск по уходу за ребенком. В таком случае можно будет взять в расчет всех пособий и декретный 2012-2013 года, ФСС возместит? Или могут быть вопросы у ФСС к такому расчету?

Ответ

Чтобы во второй раз в расчетный период для пособий попали 2013 и 2012 годы, Вам нужно уйти в декрет в 2016 году.

Тогда в расчетный период попадут 2015 и 2014 годы. На них пришелся  отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком. А это дает право на замену лет на другие предшествующие календарные годы. В вашем случае  — на 2013 и 2012 годы (письмо Минтруда России от 03.08.2015 № 17-1/ООГ-1105).

Заметим, что заменить можно не только те годы, которые были полностью заняты отпусками по беременности и родам и по уходу за ребенком, но также и те, на которые пришлась лишь часть отпуска. Единственное условие — чтобы замена лет привела к увеличению размера пособия (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Поэтому предложенный вариант трудоустройства Вам подходит.  ФСС РФ не откажет в зачете сумм пособий при условии, что второй отпуск по беременности и родам начнется в 2016 году.   

Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>

    Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



    Ваша персональная подборка

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль