Расчет больничного при нарушении режима

2133

Вопрос

Сотрудник находился на лечении в стационаре с 25.03.15 - 02.04.2015. Больничный выдан с 25.03.2015 по 10.04.2015. Не явился на прием к врачу 10.04.15, стоит отметка о нарушении режима 24. Иное 31. Дальше его направляют по месту жительства и ему выписывают больничный лист ПРОДОЛЖЕНИЕ с 14.04.2015 по 17.04.2015, с указанием на листке нетрудоспособности № первичного больничного. Правильно ли выдали продолжение больничного листа и как правильно сделать расчет?

Ответ

Вашей сотруднице неправильно оформили первый листок нетрудоспособности.

Сотрудница не явилась на прием 10 апреля. Больничный лист не может быть закрыт этим числом.

Допустим, работница вместо 10 апреля пришла на прием 13 апреля. Тогда в листке должны были поставить отметку о нарушении режима с 10.04.2015 г  по 13.04.2015 и выдать новый больничный с 14.04.2015 (продолжение первого).

 Поликлиника по месту жительства, куда сотрудница пришла после  больницы 14.04.2015 продолжила  оформлять  листок нетрудоспособности  до 17.04.2015, поскольку работница продолжала болеть.

Вам нужно направить работницу по месту выдачи первого больничного за его переоформлением.

Расчет больничного пособия будет следующим.

Пособие за дни с 25.03.2015 по 09.04.2015 включительно нужно считать в зависимости от страхового стажа работницы.

А за дни с 10.04.2015 по 17.04.2015 — исходя из МРОТ.

Пример расчета пособия (причина нарушения режима признана неуважительной)

Сотрудница ПАО "Реверанс" Е.А. Седакова находилась на больничном с 12 марта по 30 октября 2015 г. В листке нетрудоспособности в строке "Отметки о нарушении режима" проставлен код 24 из-за несвоевременной явки работницы на прием и дата - 14 августа 2015 г. Работница не объяснила причину, по которой она не явилась на прием в назначенное врачом время.

В расчетном периоде (2013 и 2014 гг.) сумма выплат в пользу работницы, включенных в базу для начисления страховых взносов, составила 750 030 руб.

В каком размере Е.А. Седакова получит пособие за весь период временной нетрудоспособности, если страховой стаж работницы - 3 года и 8 месяцев?

Рассчитаем средний дневной заработок работницы. Он составляет 1027,44 руб. (750 030 руб. : 730). Размер дневного пособия будет равен 616,46 руб. (1027,44 руб. x 60%), где 60% - размер пособия при страховом стаже менее пяти лет.

Размер пособия до дня нарушения режима

Определим размер пособия во временной нетрудоспособности с первого дня болезни до дня нарушения режима.

Пособие за период с 12 марта по 14 августа 2015 г. составит 96 167,76 руб. (616,46 руб. x 156 календ. дн.).

Размер пособия после нарушения режима

Работница не объяснила причину нарушения режима, поэтому комиссия по социальному страхованию не рассматривала этот случай. Работодатель принял решение о снижении размера пособия. Решение оформлено приказом.

В такой ситуации бухгалтеру следует рассчитать пособие с учетом снижения его размера со дня нарушения режима до окончания временной нетрудоспособности работницы.

Определим размер дневного пособия исходя из МРОТ:

- в августе и октябре – 192,42 руб. (5965 руб. : 31 дн.);

- сентябре – 198,83 руб. (5965 руб. : 30 дн.).

Размер дневного пособия, исчисленного из фактического заработка, больше размера дневного пособия, исчисленного из МРОТ (616,46 руб. > 192,42 руб., 616,46 руб. > 198,32 руб.).

Поэтому пособие нужно рассчитать исходя из дневного пособия, исчисленного из МРОТ.

За период временной нетрудоспособности с 14 августа по 30 октября 2015 г. размер пособия будет равен 15 201,06 руб., в том числе:

- за август – 3463,56 руб. (192,42 руб. x 18 календ. дн.);

- сентябрь – 5964,9 руб. (198,83 руб. x 30 календ. дн.);

- октябрь – 5772,6 руб. (192,42 руб. x 30 календ. дн.).

За все дни болезни Е.А. Седаковой будет начислено пособие в размере 111 368,82 руб. (96 167,76 руб. + 14 153,58 руб.).

Также читайте: Оплата больничного листа

Обратите внимание: работница может привести уважительные причины пропуска явки к врачу. Для этого ей нужно написать объяснительную записку. Считать ли причину уважительной, решает директор компании.

В настоящее время законодательно установленного перечня уважительных причин пропуска явки на прием к врачу или нарушения режима нет. В каждом конкретном случае решение принимается индивидуально.

На практике к уважительным причинам нарушения режима или неявки на прием относят:

- бытовые причины, из-за которых работник не мог покинуть квартиру;

- плохое самочувствие пациента в день неявки;

- вызов на дом скорой медицинской помощи и т.д.

Если причина признана уважительной, нужно оформить ряд документов.

У компании должны быть:

- письменное объяснение работника причины нарушения режима;

- протокол заседания комиссии по социальному страхованию, состоящей из работников компании;

- приказ руководителя компании о выплате сотруднику пособия в полном размере.

В этом случае отказ ФСС РФ в возмещении пособия в полном размере будет необоснованным (Постановление Президиума ВАС РФ от 14.02.2012 № 14379/11).

Как создать в организации комиссию по социальному страхованию, говорится:

- в п. 11 Положения о ФСС РФ, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 12.02.1994 № 101;

- Типовом положении о комиссии (уполномоченном) по социальному страхованию, утвержденном ФСС РФ от 15.07.1994 № 556а.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль