Можно ли оформить отпуск по уходу за ребенком обоим родителям

396

Вопрос

Возник следующий вопрос - возможно ли находиться в отпуске по уходу за одним ребенком обоим родителям при условии получения пособия только одним, разумеется. Прямого запрета на это нигде не нашла, но есть косвенное подтверждение того, что это возможно в ФЗ 255, статья 11.1, п.4 "В случае, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц." 

Ответ

Нет, оба родителя не могут оформить отпуска по уходу за одним ребенком.

Каждый из них может оформить отпуск по уходу за ребенком, если дети разные, например, близнецы(письмо ФСС РФ от 20.05.2010 № 02-02-01/08-2324).

Как правило, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется женщине по ее заявлению (ч. 1 ст. 256 ТК РФ). Однако на такой отпуск имеют право и отец, бабушка, дед, другой родственник, опекун, а также другое лицо, воспитывающее ребенка без матери, которые фактически осуществляют уход за ним (ч. 2 ст. 256 ТК РФ, абз. 1 п. 19 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 № 1).

При этом возможность предоставления такого отпуска не зависит от степени родства и совместного проживания с родителями (родителем) этого ребенка (абз. 2 п. 19 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 № 1).

На практике осуществлять уход за ребенком могут оба родителя. Тем не менее, отпуск по уходу и ежемесячное пособие  назначаются только одному из них. Это установлено:

— частью 4 статьи 11 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ;

— частью 7 статьи 13 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ;

— пунктом 42 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н.

Для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком нужно, чтобы выполнялись следующие условия (ч. 1 и 4 ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, подп. «в» п. 2 и подп. «ж» п. 54 Порядка № 1012н):

— работник находится в отпуске по уходу за ребенком;

— другой родитель предоставил справку о том, что не находится в отпуске по уходу за этим ребенком и не получает соответствующее пособие.

Из смысла указанных норм можно сделать вывод, что оформление отпуска по уходу за ребенком одновременно обоими родителями в случае ухода за одним ребенком не представляется возможным.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль