Оплата больничного по уходу за ребенком при лечении в дневном стационаре

345

Вопрос

Работница находилась на больничном по уходу за ребенком 6 лет на дневном стационаре. Как оплачивать как амбулаторный уход или стационарный?

Ответ

Оплачивать больничный по уходу за ребенком 6 лет, лечение которого проходило в дневном стационаре, нужно как амбулаторный уход.

Основанием для назначения и выплаты работнице пособия по временной нетрудоспособности является больничный лист. В больничном листе вашей работницы не заполнена строка «находился в стационаре», поскольку при лечении в условиях дневного стационара его заполняют по правилам, установленным для оформления листков нетрудоспособности при амбулаторно-поликлиническом лечении. Такой порядок установлен в пункте 58 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н.

Пособие по временной нетрудоспособности нужно выплатить:

— за весь период лечения ребенка, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком (п. 1 ч. 5 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). А если его заболевание включено в перечень, утвержденный приказом Минздравсоцразвития РФ от 20.02.2008 № 84н, пособие нужно выплатить не более чем за 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с этим заболеванием;

—  за первые 10 календарных дней в зависимости от страхового стажа работницы, а за последующие дни — в размере 50% ее среднего заработка (ч. 3  ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль