На какой коэффициент индексировать зарплату

234

Вопрос

Директор идет в отпуск с 6 июля. В организации с 1 июля индексация зарплаты. Его оклад увеличился на 10% по отношению к окладу с 1 февраля по 30 июня, т.к. он работает с 1 декабря и в декабре и январе он был заместителем директора с меньшим окладом. На какой коэффициент индексировать зарплату за декабрь и январь?

Ответ

Из Вашего же  вопроса следует, что зарплата у заместителя директора повысилась не в связи с индексацией, а  потому, что он перешел на более высокооплачиваемую должность.

В Вашем случае зарплату директора за декабрь 2014 года и январь 2015 года ни на какой коэффициент увеличивать не надо.

Индексация — это повышение заработной платы всех сотрудников компании, работающих по трудовому договору (ст. 134  ТК РФ, определение Конституционного Суда РФ от 17.06.2010 № 913-О-О). Как правило, она проводится путем применения увеличивающих коэффициентов к тарифным ставкам (должностным окладам) работников.  

Поэтому средний заработок для оплаты отпуска рассчитывается из фактически начисленных за расчетный период сумм. 

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль