Как оплачивать продолжение больничного листа после увольнения

1516

Вопрос

Вопрос по оплате БЛ. Сотрудник находится на больничном (с марта 2015) и постоянно приносит продолжение БЛ. С 17.06.15 сотрудник увольняется по соглашению сторон. С 15.06.15 сотрудник ложится на операцию (продолжение БЛ с марта 2015). Как оплачивать продолжение БЛ после увольнения: какой период и какой процент если это продолжение БЛ от марта 2015.

Ответ

Работник заболел в период действия трудовых отношений (в марте 2015 года). Больничный лист ему нужно оплачивать как действующему работнику.

По общему правилу период оплаты больничного — весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности) (ч. 1 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, далее — Закон № 255-ФЗ).

Обратите внимание: есть особые категории работников. Им пособие оплачивают за ограниченный период времени. См. таблицу ниже.

Ограничения периода выплаты пособия

по временной нетрудоспособности

Категория работников

Период выплаты пособия по временной нетрудоспособности

Основание

Инвалиды

Не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году

Часть 3 ст. 6 Закона N 255-ФЗ

Инвалид болел туберкулезом

До дня восстановления трудоспособности или до дня пересмотра группы инвалидности вследствие заболевания туберкулезом

Работники, заключившие срочный трудовой договор на срок до шести месяцев

Не более чем за 75 календарных дней

Часть 4 ст. 6 Закона N 255-ФЗ

Работникам, у которых заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования

При заболевании туберкулезом работников:

- заключивших срочный трудовой договор на срок до шести месяцев;

- у которых заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования

До дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности)

Часть 4 ст. 6 Закона N 255-ФЗ

Как узнать, что работник лечился от туберкулеза

Это заболевание врач указывает в больничном листе в строке "Причина нетрудоспособности" с помощью кода 11. Такое правило установлено в информации по заполнению бланка листка нетрудоспособности, указанной на оборотной стороне больничного листа.

Источники выплаты пособия за длительный период

болезни работника

Работодатель выплачивает пособия по временной нетрудоспособности в случае болезни или непроизводственной травмы работника за счет (ч. 1 ст. 3 Закона N 255-ФЗ):

- собственных средств - первые три дня временной нетрудоспособности;

- средств бюджета ФСС РФ - с четвертого дня временной нетрудоспособности.

Как оплачивать первые три дня болезни

Страховой случай (болезнь или травма) может быть оформлен несколькими листками нетрудоспособности. Если это один страховой случай, то первые три дня болезни нужно оплатить за счет средств работодателя один раз. Это первые три дня болезни из первого больничного листа.

Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>

    Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



    Ваша персональная подборка

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль