Учебный отпуск в месяце трудоустройства

2750

Вопрос

Как рассчитать средний заработок за время учебного отпуска сотруднику, который устроился на работу 1 июня, а с 22 июня собирается в учебный отпуск? Это его первое место работы. Считать отпускные надо исходя из его оклада пропорционально отработанным дням в июне или использовать МРОТ?

Ответ

Учебный отпуск вы предоставляете работнику по справке-вызову учебного заведения. Средний заработок ему нужно сохранить за все календарные дни (включая нерабочие праздничные дни), приходящиеся на период учебного отпуска (п. 14 Положения о среднем заработке). Его рассчитывают так же, как для оплаты ежегодного отпуска (ст. 139 ТК РФ).

В данном случае у работника нет фактически начисленной зарплаты и фактически отработанных дней и за расчетный период, и до начала расчетного периода.

Поэтому средний заработок нужно определять исходя из размера зарплаты сотрудника, фактически начисленной ему за фактически отработанные дни в месяце ухода в учебный отпуск (п. 7 Положения о среднем заработке).

Пример. Расчет оплаты учебного отпуска в месяце приема на работу

Е.Р. Колчин принят в ООО «Фемида» 1 июня 2015 года на должность помощника юриста с окладом 27 000 руб. По справке-вызову ему предоставлен учебный отпуск с 22 июня по 12 июля 2015 года (21 календ. дн.).

Нужно рассчитать сумму оплаты учебного отпуска.

Решение

За 14 фактически отработанных дней в июне 2015 года сотруднику начислено 18 000 руб. (27 000 руб. : 21 раб. дн. × 14 раб. дн.).

Количество календарных дней для расчета среднего заработка — 20,51 календ. дн. [29,3 дн. : 30 календ. дн. × (30 календ. дн. – 9 календ. дн.)].

Средний дневной заработок равен 877,62 руб. (18 000 руб. : : 20,51 календ. дн.).

Средний заработок, сохраняемый Е.Р. Колчину за период учебного отпуска, составит 18 430,02 руб. (877,62 руб. × 21 календ. дн.).

Задайте свой профессиональный вопрос экспертам по налогам и страховым взносам. Ответ мы пришлем в течение 24 часов. Сервис доступен только подписчикам журнала «Зарплата».

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль