Критерии иностранцев-высококвалифицированных специалистов

1319

Вопрос

Директор компании – иностранец. Он же является ее единственным учредителем. Поскольку в соответствии с законодательством директор-единственный учредитель должен работать без трудового договора и без зарплаты, а вместо зарплаты ему должны выдаваться промежуточные дивиденды является ли он высококвалифицированным специалистом?

Ответ

Иностранного директора и единственного учредителя нельзя признать высококвалифицированным специалистом. И вот почему.

Для признания иностранного работника высококвалифицированным специалистом нужно, чтобы в его трудовом договоре была указана заработная плата в определенном размере (подп. 3 п. 1 ст. 13.2 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ):

  • до 24 апреля 2015 года — не менее 2 млн. руб. в год;
  • с 24 апреля 2015 года — не менее 167 000 руб. за один календарный месяц.

Как видим, критерии отнесения иностранного гражданина к категории высококвалифицированных работников предусматривают оценку уровня заработной платы.

Заработная плата начисляется работнику, который заключил с работодателем трудовой договор. Трудовой договор предполагает наличие двух сторон: работника и работодателя (ст. 56 ТК РФ).

Работник — физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем. А работодатель — физическое или юридическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работником (ст. 20 ТК РФ). Если нет одной из сторон трудового договора, его заключить невозможно.

Когда директор компании является ее единственным учредителем, заключить трудовой договор нельзя (письмо Минфина России от 19.02.15 № 03-11-06/2/7790).

В отсутствие трудового договора любые выплаты в пользу директора единственного учредителя не признаются заработной платой.

Задайте свой профессиональный вопрос экспертам по налогам и страховым взносам. Ответ мы пришлем в течение 24 часов. Сервис доступен только подписчикам журнала «Зарплата».

Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>

    Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



    Ваша персональная подборка

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль