• Главная страница
  • » Ответы на вопросы
  • » Увольнение
  • » Если сотрудник увольняется 31 августа 2014 года, то какой период будет расчетным: сентябрь 2013 - август 2014 или август 2013 - июль 2014? Какого числа нужно рассчитать сотрудника 29 августа или 1 сентября?

Если сотрудник увольняется 31 августа 2014 года, то какой период будет расчетным: сентябрь 2013 - август 2014 или август 2013 - июль 2014? Какого числа нужно рассчитать сотрудника 29 августа или 1 сентября?

1815

Вопрос

Если сотрудник увольняется 31 августа 2014 года, то какой период будет расчетным: сентябрь 2013 - август 2014 или август 2013 - июль 2014? Какого числа нужно рассчитать сотрудника 29 августа или 1 сентября?

Ответ

По Трудовому кодексу во всех случаях, если последний день срока попадает на выходной, днем окончания этого срока будет ближайший следующий за выходным рабочий день (ст. 14, 80, 84.1 ТК РФ). Если последний день попал на воскресенье — 31 августа 2014 года, то днем увольнения будет понедельник — 1 сентября 2014 года. Следовательно, в этом случае, расчетный период сентябрь 2013 — август 2014 года. Но, если вы заранее договорились с работником, что его последний день работы — 29 августа 2014 года (этот день указан в его заявлении об увольнении), в этом случае расчетный период будет август 2013 года — июль 2014 года.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль